對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

(一)筆試(試卷成績100分，占總成績的50%)

1、筆試內容

筆試科目為《綜合知識》。筆試內容為公共基礎知識和寫作等，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間和地點

筆試時間：待定

筆試地點：待定

(二)面試(成績100分，占總成績的50%)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

(三)考試總成績。

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、考察

由宿州市教體局、宿州國合輔警服務有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

七、公示

確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。

八、簽約聘用

應聘人員實行2個月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與宿州國合輔警服務有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，隨時解聘。

九、工資及福利待遇

工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行。正式錄用后享受五險，但個人繳納部分從工資中代扣。

十、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務有限公司所有。

宿州國合輔警服務有限公司

2020年9月16日