（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的，比較面試成績高者勝出，如面試成績相同，對并列人員進行加試。

面試成績最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招考人數(shù)等額或進入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招考程序的人員。

（五）評委組成：面試測評考官小組由具有面試考官資格的7名考官組成（設(shè)主考官1人，其他考官6人），考官從教育體育系統(tǒng)中職及以上職稱、業(yè)務(wù)水平高、面試經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強、公道正派的教師中抽取。

六、考察

根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分），綜合成績合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。當(dāng)綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為考察和體檢人選，由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。

七、體檢

考察合格人員由縣級教育行政部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時開展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

在考察或體檢中不合格人員，由縣級教育行政部門取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位可由本崗位達到綜合成績合格分數(shù)線以上的人員由高分到低分依次遞補。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院，體檢費用自理。

八、公示和聘用

對擬聘用人員公示7天無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補事項

在補充招聘過程中，因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位考生中按照綜合成績（含合格分數(shù)線以上）由高到低的順序進行遞補。

十、紀律監(jiān)督及相關(guān)要求

考生須服從國家和省關(guān)于專項招聘的政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生在有關(guān)部門簽發(fā)聘用通知書時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件或證明材料，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員和體檢醫(yī)生存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

十一、其他事項

（一）孟連縣教育體育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何面試考試用書。

（二）考生報考咨詢時，屬資格審查及具體崗位面試問題，可直接撥打孟連縣教育體育局咨詢，咨詢電話號碼：

0879-8723910（孟連縣教育體育局人事股）

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組，電話：0879—8723779

附件：

1.孟連縣基礎(chǔ)教育學(xué)校補充專項招聘教師崗位進入資格復(fù)審人員名單.xlsx

2.孟連縣2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校補充專項招聘考生防疫須知.docx

孟連縣教育體育局

2020年9月17日