（二）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試以百分計，其中筆試占60%，面試占40%�？荚嚳偝煽�=（筆試成績+加分項）×60%＋面試成績成績×40%，考試成績及總成績?nèi)⌒?shù)點后兩位數(shù)，不使用四舍五入的計算方式。
1、筆試：
（1）筆試內(nèi)容：筆試分為公共科目和專業(yè)科目，考試時間為150分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等，專業(yè)科目筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試試卷滿分為100分，公共科目占筆試成績的30%，專業(yè)科目占筆試成績的70%。
（2）發(fā)布筆試成績：筆試開考比例為3:1,在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后及時在穆棱市政府網(wǎng)站公示，公示期3個工作日。
（3）確定面試人選：筆試結(jié)束后，在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績從高到低的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例，末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。擬進(jìn)入面試人選確定后，在穆棱市政府網(wǎng)站公示3個工作日。
2、面試：面試工作由穆棱市教育系統(tǒng)公開公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的學(xué)科知識體系、課程意識和能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)的組織與實施、教學(xué)方法與藝術(shù)、教學(xué)評價、運(yùn)用教學(xué)資源等能力，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和教學(xué)語言表達(dá)能力、提問、板書、講解等基本技能。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考核和體檢階段。面試時間為15分鐘。穆棱市第一中學(xué)試講教材為全國統(tǒng)一普通高中高一、高二現(xiàn)行教材。穆棱市教育中心幼兒園面試采用試講方式進(jìn)行，試講部分教材為為黑龍江省五大領(lǐng)域統(tǒng)編教材。
3、公布考試總成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（（筆試成績+加分項）×60%＋面試成績×40%）由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高到低的順序進(jìn)行排序。如面試成績也相同，則進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入考核和體檢階段。面試結(jié)束后及時將應(yīng)聘者考試總成績、擬進(jìn)入考核與體檢的人選名單在穆棱市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（三）考核與體檢
1、考核：考核工作由穆棱市人力資源和社會保障局、穆棱市教育體育局共同負(fù)責(zé)，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取個別談話、座談、走訪、查閱檔案等多種方式進(jìn)行考核，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2、體檢：體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示及辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期間不得以借調(diào)、調(diào)動、考錄（遴選）等方式離開穆棱市。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正；對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、疫情防控
1、省外、省內(nèi)考生注意做好自我健康管理，考生應(yīng)在考前7天分別提前申請“國務(wù)院行程碼”或“龍江健康碼”，每日進(jìn)行自我健康觀察和健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動，考試當(dāng)天接受查驗，考試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
2、為避免影響考試，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)穆棱市或市內(nèi)其他低風(fēng)險地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于筆試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
3、考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。
4、考生在進(jìn)入考點前，應(yīng)接受“健康碼”查驗及體溫測量，“健康碼”綠碼及體溫測量合格者（＜37.3℃），方可進(jìn)入考點，碼色異常的考生需提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。碼色異常無法提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得進(jìn)入考點參加面試。
5、請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進(jìn)出考試考點、參加筆試、面試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，應(yīng)保持人員間隔大于1米。
6、考試前，考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，應(yīng)簽署《健康承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
7、考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場�？忌诳荚囘^程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場（未出考點）所耽誤的時間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
八、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體筆試、面試的時間、地點和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時間、地點為準(zhǔn)。
本方案由穆棱市教育體育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》規(guī)定為準(zhǔn)。
政策咨詢電話：0453-3123861
招聘監(jiān)督電話：0453-3124922
2020年穆棱市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2020年穆棱市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位報名表.doc
穆棱市教育體育系統(tǒng)公開招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月18日
