10:00-12:00《綜合應用能力》

實操為實際操作測試。實操科目每科滿分為150分。具體時間、地點、方案另行公告。

按照疫情防控要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試和實操的考生，不予參加考試。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分人員將相關證明材料于2020年11月23日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）報蚌埠市人社局組織人事科（蚌埠市曹凌路789號蚌埠市人力資源和社會保障局1101室）審核，逾期不予受理。

“服務基層項目”人員申請加分時提供以下原件：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表（服務期須滿兩年或以上）。

對經審核符合加分條件的人員，進行公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分。

（三）現場資格復審

筆試成績計算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2。

筆試+實操合成成績計算公式為:（筆試成績+實操成績）÷2。

設定(筆試+實操)合成成績最低控制合格分數線，合成成績達不到75分或有一科（指《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》、實操）成績低于60分的取消進入面試資格。

(筆試+實操)合成成績在蚌埠市人事考試網上服務大廳網站公布。根據招聘計劃數，依(筆試+實操)合成成績從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。因(筆試+實操)合成成績未達最低規(guī)定分數線而不足規(guī)定比例的，以實際人數為準；最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現場資格復審。

凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現面試人選缺額的，在規(guī)定時間內，按(筆試+實操)合成成績從高分到低分依次等額遞補，若成績相同一并確定為參加面試人選。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書等原件以及筆試準考證、從蚌埠市人事考試網上服務大廳下載打印的《蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2020年公開招聘工作人員考試資審表》等材料。其中：機關、事業(yè)單位正式在編工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見。

資格復審合格人員現場繳納面試費（每人80元），領取面試通知書。

（四）面試

面試采取無生授課的形式，上課時間為15分鐘。面試滿分100分。設定面試最低合格分數線，面試成績達不到60分的，不予進入體檢和考察。面試具體時間、地點另行發(fā)布公告。

（五）成績合成

總成績＝(筆試+實操)合成成績÷1.5×60%+面試成績×40%。每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（六）體檢、考察

1.根據報考人員總成績，由高分到低分，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。（如總成績相同，依次以實操成績、面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績順序高低排序。若各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知）。體檢時間、地點另定。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

根據《加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.體檢、考察出現缺額的，按規(guī)定程序適時組織遞補，遞補時根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補每個階段僅限一次）。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示和審批聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7個工作日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

六、相關事宜

1.未盡事宜由蚌埠市人力資源和社會保障局負責解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在蚌埠市人事考試網上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局官方網站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關系的，在規(guī)定的時間內，須與原用人單位解除合同關系，否則由此而產生的全部后果由考生本人自行承擔。

4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0552--3125950（蚌埠技師學院組織人事處）

網上報名技術咨詢電話：0552--2056631（蚌埠市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話：0552--3110232（蚌埠市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）、0552--3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

附件：蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）公開招聘工作人員計劃表.docx

蚌埠市人力資源和社會保障局

2020年10月12日