（8）證明：報(bào)考人員為公辦幼兒園在職教職工的，須提供工作單位同意參加本次招聘的報(bào)考證明（單位和教育主管部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章）（附件3）。
審查時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)站另行公告�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的人員進(jìn)入面試范圍。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員名單。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
四、考試
考試采用面試方式進(jìn)行。
1.面試采取“現(xiàn)場(chǎng)答辯”的方式進(jìn)行，由事業(yè)單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：70元/人（資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納）。面試設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。高于合格線的，按崗位需求進(jìn)行聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、考察體檢
按照招聘崗位計(jì)劃，由高分到低分以1:1的比例依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者、獲獎(jiǎng)證書等級(jí)高者依次優(yōu)先的辦法確定人選。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（一）考察
考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其從事管理工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)﹝2017﹞2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
對(duì)考察合格人員，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消資格。未經(jīng)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示聘用
（一）公示
考察結(jié)束后，在http://jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）公示擬聘人員名單。公示期為7個(gè)工作日。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的，取消其聘用資格；公示無異議的，頒發(fā)《聘用通知書》。
（二）聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違法國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際崗位需要安排到本區(qū)內(nèi)公辦幼兒園，不服從調(diào)劑者不予聘用，聘用后仍參與民辦幼兒園教學(xué)管理的予以解聘。聘用單位和受聘人員簽訂五年聘用合同（含試用期1年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)說明
（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，崗位人員性質(zhì)為備案制管理人員，崗位設(shè)置試用期，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用，解除聘用合同。
（二）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年10月17日。
（三）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷及非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
（四）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
（五）報(bào)考人員如對(duì)招考政策有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告；如仍有疑問，請(qǐng)咨詢0534-2753008或2565987。
（六）本公告由社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心教體文旅部負(fù)責(zé)解釋。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
聯(lián)系電話：0534—2753008、0534—2565987
附件：
1.德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘?jìng)浒钢乒芾碛變簣@園長(zhǎng)報(bào)名表.doc
德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心
教育體育和文化旅游事業(yè)發(fā)展部
2020年10月12日
