三、招聘考試
本次招聘筆試開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。
筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)本崗位參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)本崗位參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該崗位平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）以1:3的比例，從筆試合格者中按高分到低分的順序確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。
（一）打印筆試準(zhǔn)考證
通過“現(xiàn)場(chǎng)資格審核”的應(yīng)聘人員，于2020年10月23日(開放時(shí)段為當(dāng)天9:00～21:00)，登陸相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)的報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2020年10月24日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）面試
1.參加筆試的考生可從2020年10月26日（周一）起登陸相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)的報(bào)名系統(tǒng)查閱筆試成績(jī)、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
3.招聘人數(shù)較多的崗位，按照城鄉(xiāng)搭配的原則，將招聘學(xué)校分成若干組，由考生按照筆試成績(jī)高低順序（筆試成績(jī)相同者按抽簽號(hào)順序）自愿選擇相應(yīng)組別后，分組進(jìn)行面試。
面試以模擬上課為主，采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式。
4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、考察（政審）和資格復(fù)查
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入考察（政審）的人選（總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前；若筆試、面試成績(jī)均相同，由教育部門另行安排加試，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)應(yīng)聘人員選崗結(jié)果，各用人學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、體檢
考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
在公示前，因考生考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位同一組別的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、錄取
擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽署《勞動(dòng)合同》。其中，2020年畢業(yè)生和以2020年畢業(yè)生資格條件報(bào)考的人員須于試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，試用期滿仍未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除勞動(dòng)合同；在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以2020年畢業(yè)生資格條件報(bào)考的人員，錄取后一經(jīng)查實(shí)存在工作經(jīng)歷，依法解除勞動(dòng)合同。
七、其他說明
本次招聘人員納入年金制教師管理，薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181045。
九、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-85182102。
附件：1.2020年相城區(qū)教育局補(bǔ)充招聘教師崗位、人數(shù)及條件
2.部分高校名單
蘇州市相城區(qū)教育局
2020年10月14日
