7.下載打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可于2020年11月4日至2020年11月6日登陸原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（其它證件一律無(wú)效）。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)相同，按《科目一》成績(jī)排列，如仍相同，按加試面試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試時(shí)間：2020年11月7日。請(qǐng)考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
筆試分為專(zhuān)職思政教師崗位、專(zhuān)職輔導(dǎo)員和專(zhuān)職組織員崗位。
專(zhuān)職思政教師崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等；
《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、教育心理學(xué)、教育學(xué)、言語(yǔ)理解與表達(dá)等。
專(zhuān)職輔導(dǎo)員、專(zhuān)職組織員崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等；
《科目二》：內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、公文寫(xiě)作、資料分析等。
筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)=《科目一》×50%+《科目二》×50%
2.資格復(fù)審
在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、我校網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時(shí)間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證（辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)人才中心出具檔案存放材料；已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的材料）和崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
除上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考職位要求中共黨員的，須提供所在黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系材料（明確入黨時(shí)間）。
證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)在市人事考試網(wǎng)和我校網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
面試主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主，滿(mǎn)分為100分。
專(zhuān)職思政教師崗位面試采用試講方式，試講應(yīng)聘崗位課程內(nèi)容，每位應(yīng)聘者試講時(shí)間為20分鐘，需提供教案等資料。
專(zhuān)職輔導(dǎo)員與專(zhuān)職組織員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維、計(jì)劃組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變創(chuàng)新能力等，面試答辯時(shí)間為10分鐘。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
（四）體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
1.體檢
體檢工作有關(guān)事宜在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。
體檢在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，我校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人選，報(bào)市教育局審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》將在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和我校網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，可確定為合格人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由市人社局核發(fā)《運(yùn)城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》。
2.我校在收到《運(yùn)城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。
3.擬聘人員在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）。
4.簽訂聘用合同后由我校持《運(yùn)城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》辦理檔案、編制、工資、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。
5.試用期滿(mǎn)，擬聘人員由我校組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)市教育局同意，報(bào)市人社局備案�？己瞬缓细裾�，取消聘用合同。
六、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀(jì)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
七、咨詢(xún)與監(jiān)督
我校在運(yùn)城人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)、了解最新考試相關(guān)信息。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)我校人事部。
咨詢(xún)電話(huà)：
人事部：0359-25508662550660
監(jiān)督電話(huà)：
監(jiān)察室：0359-2550730
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為報(bào)名期間上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。
運(yùn)城幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校
2020年10月15日
