3．報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢崗位計(jì)劃表中所附電話。
4．通過(guò)資格審查人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件（或電話通知），請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。
5．各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)市、縣2020年招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
五、考試
考試采取專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試，滿分均為100分。
考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)×50%。
專業(yè)技能測(cè)試。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則，主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力。
根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。
綜合素質(zhì)面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、價(jià)值取向、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等能力。
市直單位的考試由各用人單位及主管部門會(huì)同市2020年招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施；縣區(qū)單位的考試由各縣區(qū)組織人社部門根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定。
考試時(shí)間另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)考試結(jié)果，按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員名單在開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。
根據(jù)體檢結(jié)論，確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。
七、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年（含試用期）。
八、其他事項(xiàng)
1.做好疫情防控工作。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)接受健康碼、行程軌跡碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試；考試前兩周有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外旅居史的考生來(lái)汴參加考試時(shí)需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果的證明，符合防疫要求的準(zhǔn)予考試�？荚嚠�(dāng)天佩戴口罩。聘請(qǐng)市疾控中心專業(yè)人員做好防疫指導(dǎo)。
2.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．公告通過(guò)開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
4.嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及中共開(kāi)封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371-23666671。
5．本次招聘公告由中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開(kāi)封市籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)2020年開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2：中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)2020年開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)
開(kāi)封市籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月15日
