（二）資格復審、面試
根據(jù)筆試成績高低排序，按照擬招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定資格復審人員。
1.資格復審、面試的時間、地點及相關要求：通知進入資格復審考生時一并通知。
2.面試要求
面試由具體用人部門組織，進入面試考生需按照通知要求準時到達候考地點等待，遲到15分鐘以上取消面試資格。
（1）現(xiàn)場素質(zhì)測試:主要測試應聘人員應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，主要采取答辯、回答提問等多種形式進行。
（2）專業(yè)水平測試：主要考核與崗位相關專業(yè)知識，具體形式由面試小組根據(jù)崗位需要確定。
（3）試講。教師崗需進行試講，主要測試應聘人員的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、教師基本功等。
每組考生面試結束后，面試組當場公布面試成績。
五、綜合成績的評定及考察
根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內(nèi)容進行考察，如考察不合格（面試成績低于70分者不合格），不予錄用。
六、體檢
考核合格人員到指定醫(yī)院體檢，費用由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予錄用。
七、公示
用人單位在保山學院網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。
八、錄用
公示期滿無異議的，擬錄用人員體檢合格，簽訂勞動合同，試用期為2個月。
新到校工作人員，可能涉及承擔支教工作，班主任、兼職輔導員等學生工作任務，必須服從學校安排。
九、待遇
學校按照勞動合同法的規(guī)定依法購買“五險一金”；假期享受相應工資待遇；工資待遇按照《保山學院編制外合同制人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督及相關要求
（一）應聘人員須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）擬錄用人員報到時須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予錄用。
（三）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。學校紀委（紀檢處）對此次招聘工作實行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0875-2864791（保山學院紀檢處）。
學校地址：云南省保山市隆陽區(qū)遠征路16號
郵編：678000
學校網(wǎng)址：http://www.bsnc.cn
附件1：保山學院2020年公開招聘編制外合同制工作人員計劃表.xlsx
附件3：保山學院2020年公開招聘編制外合同制專任教師考試報名匯總表.xlsx
保山學院
2020年10月19日
