（4）本人近期正面免冠2寸證件照2張。
報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，務(wù)必誠信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
請(qǐng)考生保持通訊暢通，因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.組織面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試形式為演課，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)須達(dá)到總分的70%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)排名，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬考察對(duì)象。
4.公開選崗。根據(jù)擬考察對(duì)象面試成績(jī)從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場(chǎng)簽訂雙向就業(yè)協(xié)議。選崗辦法如下：
（1）按考生面試成績(jī)排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌模╪-1）個(gè)崗位中公開選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推。各方（含紀(jì)檢人員和考生本人）當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇成績(jī)并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄駝t視為自動(dòng)放棄聘用資格。
5.組織考察。招聘單位通過個(gè)別訪談、查閱檔案等方式對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行全面考察。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
6.組織體檢�？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢或考察不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.網(wǎng)上公示。根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在選崗、考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試成績(jī)合格且未選崗的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位，聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
8.辦理手續(xù)。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠信檔案。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核或崗前培訓(xùn)不合格者，解除聘用合同。
擬聘用人員須于2021年7月31日前憑符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證（應(yīng)屆生）等原件到泗陽縣教育局辦理有關(guān)手續(xù)，對(duì)提供材料不全、逾期未報(bào)到或檔案未轉(zhuǎn)入的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)。先上崗研究生最遲須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。
五、其他
1.本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局以及招聘學(xué)校等單位為成員，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.招聘政策咨詢和監(jiān)督電話：
泗陽縣教育局：0527—80833037、0527—80833038。
泗陽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—80833018。
附件1：江蘇省泗陽縣2021年公開招聘高中教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：江蘇省泗陽縣2021年公開招聘高中教師報(bào)名表.doc
中共泗陽縣委組織部
泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局
泗陽縣教育局
2020年10月22日
