（二）統(tǒng)一筆試和面試（2020年11月下旬-2020年12月下旬）
江西省委組織部組織符合選調條件的考生統(tǒng)一參加筆試、面試，各100分，合計200分。
1、筆試。筆試初定于2020年11月28日，采用閉卷方式進行。為減輕考生負擔，筆試采取“送考上門”方式，考點設置在考生院校所在�。ㄊ校�。請各考生于11月25日12:00起登錄報名系統(tǒng)，打印準考證，筆試具體時間、地點以準考證通知為準。
2、面試。筆試后，原則上按照選調計劃指導數(shù)2倍的比例從高分到低分確定入闈面試名單，確定入闈面試名單時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試初定于2020年12月27日，具體時間、地點另行通知。
（三）組織考察（2020年12月底前）
面試結束后立即組織考察。江西省委組織部根據(jù)選調計劃數(shù)，按照總成績（筆試與面試成績之和）從高分到低分差額確定考察對象，即在選調計劃數(shù)基礎上，按照總成績排名依次增加1-2名人員作為考察對象。確定考察對象時，如遇末位總分相同的情況，一并入闈考察。
（四）簽訂協(xié)議（2020年12月底前）
考察結束后當場簽訂協(xié)議。考察合格的人員，由江西省委組織部與其本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。選調人員未在規(guī)定的時間內取得畢業(yè)證和學位證的，選調關系自動解除。
（五）體檢公示（2021年1月底前）
江西省委組織部委托學校統(tǒng)一組織擬選調人員到三級甲等醫(yī)院體檢。體檢工作嚴格按照公務員體檢標準進行。體檢合格的，在學校就業(yè)中心網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。體檢表由學校統(tǒng)一寄送至江西省委組織部。體檢不合格的，選調關系自動解除，三方協(xié)議退還考生。
（六）辦理錄用手續(xù)（2021年8月底前）
選調人選確定后，綜合考慮人選的籍貫、學歷層次、所學專業(yè)等因素，進行統(tǒng)籌分配。博士研究生一般錄用到省直單位或省會城市等交通便利的設區(qū)市市直單位，碩士研究生統(tǒng)一錄用到設區(qū)市市直單位，本科生統(tǒng)一錄用到縣（市、區(qū)）直單位。
四、有關政策
1、試用期管理。選調生實行一年的公務員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，博士研究生任二級主任科員，碩士研究生任四級主任科員，本科生任一級科員，同時簽訂《選調生最低服務期協(xié)議書》（在江西省最低服務期為五年，不含試用期）；不合格的，取消錄用資格。轉正定級后的選調生給予一次性安家費補助，其中博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人2萬元。對違反最低服務期協(xié)議的選調生，安家費補助須退回。分配到市、縣的選調生，可享受當?shù)厝瞬乓M的相關優(yōu)惠政策。
2、崗前培訓。選調生錄用后，省委組織部統(tǒng)一組織參加崗前培訓。
3、基層鍛煉。選調生錄用后，統(tǒng)一到基層鍛煉2年時間，所在單位不得延期選派或提前調回，其間不得借調或交流到上級機關。其中，錄用到省直單位的選調生，可結合本單位定點扶貧等工作，到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行基層鍛煉，時間不少于2年，第一年到村任職，第二年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鍛煉。錄用到市直、縣直單位的選調生，統(tǒng)一到村任職2年時間。選調生在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。
4、鍛煉期滿考核。選調生基層鍛煉期滿后，將進行考核。根據(jù)考核情況，適合從事基層領導工作的，及時選拔到基層領導崗位上；適合從事黨政機關工作的，回到選調生人事關系所在單位工作。
本公告及其他未盡事宜由江西省委組織部負責解釋。
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中共江西省委組織部
2020年10月26日
