4、集中面試。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行，時(shí)間定于11月21、22日（周六、周日），在武漢集中進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)考生面試成績(jī)，劃定合格分?jǐn)?shù)線，高于合格分?jǐn)?shù)線的，按照1:1比例確定考察人選，進(jìn)入考察人員名單將在武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn）上公布。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，所有考生要提前在手機(jī)上認(rèn)領(lǐng)“湖北健康碼”，考前14天，考生要每日進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，填寫《考生個(gè)人健康狀況承諾書》，考試當(dāng)天由候考室工作人員統(tǒng)一收取，拒絕提供《考生個(gè)人健康狀況承諾書》的，取消考試資格；考前14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，還應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告。
5、考察和體檢�？疾觳扇∩钊肟忌谠合翟L談、查閱學(xué)生檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解其思想政治、學(xué)習(xí)、一貫表現(xiàn)情況。如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況，根據(jù)用人單位的意見，按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察和體檢，不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位核減或取消選聘計(jì)劃。
對(duì)于經(jīng)過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生，由用人單位按照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消選聘資格�？疾熘写嬖谟绊懫赣脝栴}或體檢不合格的，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位核減或取消選聘計(jì)劃。
6、公示和聘用。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示之后，如有放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，按照武漢市事業(yè)單位補(bǔ)充新進(jìn)人員登記有關(guān)規(guī)定和專項(xiàng)選聘生的待遇規(guī)定，辦理其就業(yè)報(bào)到、崗位認(rèn)定登記、落實(shí)編制、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。
擬聘用人員已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、管理培養(yǎng)
1、管理崗位的聘用人員，具有博士研究生學(xué)歷的，一般聘任到事業(yè)單位7級(jí)管理崗位；具有碩士研究生學(xué)歷的，一般聘任到事業(yè)單位8級(jí)管理崗位。
2、專業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員，博士研究生取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)9級(jí)崗位；碩士研究生取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位。
3、所聘用人員享受武漢市百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策和武漢市選聘生政策規(guī)定的落戶、住房、補(bǔ)貼和培養(yǎng)等方面待遇。對(duì)于正式聘用人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，由用人單位報(bào)銷其報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)及參加面試和體檢往返武漢的交通費(fèi)。
4、所聘用人員應(yīng)執(zhí)行事業(yè)單位人事綜合管理有關(guān)政策規(guī)定，包括事業(yè)單位工作人員試用期、考核、職務(wù)晉升、辭職等制度規(guī)定。試用期一般為1年，首聘期一般為3年（含試用期）。
5、選聘生由武漢市委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理，市委組織部建立專項(xiàng)選聘人員信息庫(kù)，跟蹤掌握選聘生崗位安排、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、履職盡責(zé)、選拔使用等情況，對(duì)于綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的，優(yōu)先調(diào)任黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位。市委組織部每年組織新入職選聘生崗前培訓(xùn)和往屆選聘生調(diào)訓(xùn)，定期組織召開選聘生座談會(huì)，加強(qiáng)培養(yǎng)使用。每年拿出一定名額，定向從選聘生中招錄選調(diào)生。
四、紀(jì)律要求
專項(xiàng)選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和參加選聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
本次選聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
報(bào)名咨詢
咨詢電話：027-82401251027-82402802
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
報(bào)名鏈接：http://www.whzg.gov.cn/zxxp/index.jhtml
本《公告》未盡事宜由中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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中共武漢市委組織部
武漢市人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月27日
