2.在本次招聘過(guò)程中，只接受通過(guò)招聘系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞的報(bào)名，其他方式報(bào)名無(wú)效，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3.應(yīng)聘人員對(duì)提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
四、程序
1.材料審核
由教育局組織人員對(duì)應(yīng)聘人員上傳的材料進(jìn)行審核、篩選，每個(gè)崗位前六名入圍面試；當(dāng)應(yīng)聘人員少于六人，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試考核
時(shí)間、形式另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
3.考察與體檢
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按應(yīng)聘崗位1：1確定考察和體檢對(duì)象�？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
4.公示與聘用
根據(jù)面試考核、考察與體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員信息在下城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://jyj.hzxc.gov.cn/）公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理簽約手續(xù)。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，或被證實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在聘用教師崗位后一年內(nèi)取得適用的教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。
五、其他說(shuō)明
專業(yè)是否相符可以參考《專業(yè)目錄》(附件3)。
本公告由下城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8533700885337061(工作時(shí)間)
監(jiān)督電話：85336069(工作時(shí)間)
附件：1. 《杭州市下城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年11月直接考核招聘計(jì)劃》.xlsx
3.《下城教育公眾號(hào)二維碼》
下城區(qū)教育局
二○二○年十一月五日
