疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，筆試當(dāng)天另須提供7日內(nèi)核酸檢測證明。
筆試為全程封閉考試，須佩戴口罩，考試期間不得提前交卷、退場。
（1）筆試內(nèi)容：崗位基本知識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，綜合知識(shí)和能力素質(zhì)等。
（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2020年11月28日14：00-16：30。
筆試地點(diǎn)：金陵科技學(xué)院江寧校區(qū)。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證，憑“蘇康碼”按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試（中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生另須提供7日內(nèi)核酸檢測證明）。未按指定考試時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（3）部分崗位需參加其他測試，成績計(jì)算方法詳見崗位信息表。其他測試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
（4）筆試（含其他測試）成績將以百分制的形式在學(xué)校網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
2．面試
筆試閱卷結(jié)束后，由有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便學(xué)院通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復(fù)審
面試前，學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)院通知應(yīng)聘人員，或通過金陵科技學(xué)院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；以及根據(jù)疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在金陵科技學(xué)院網(wǎng)站公布。
（2）面試主要考察考生師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等，面試成績以百分制計(jì)算，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場告知考生。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤瑢?duì)成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位（主管部門）對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金陵科技學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)院在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
經(jīng)公示無異議的人員，學(xué)院按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與學(xué)院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。招聘崗位有其他服務(wù)期限要求的，詳見《崗位信息表》。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考評(píng)、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘咨詢
金陵科技學(xué)院人力資源處：025-86188109，025-86188380
六、招聘工作監(jiān)督
金陵科技學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-86188861。
附件：金陵科技學(xué)院2020年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
金陵科技學(xué)院
2020年11月5日
