3．有關(guān)說(shuō)明：
（1）報(bào)名不限專業(yè)，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（2）報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審對(duì)象為通過(guò)資格初審人員。對(duì)資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試通知書；不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，取消其筆試資格。
資格審查貫穿招聘工作始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。
（四）筆試
資格復(fù)審合格的人員攜本人有效居民身份證、筆試通知書進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試滿分為100分，設(shè)定筆試成績(jī)60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。
筆試主要考查相應(yīng)崗位的高中學(xué)科知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知書》。
（五）面試
按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。
進(jìn)入面試的人員需攜本人有效居民身份證按規(guī)定要求參加面試。
面試采取試講方式進(jìn)行，滿分為100分，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如面試成績(jī)相同，以筆試得分高者優(yōu)先。若考生面試、筆試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。遞補(bǔ)人員的確定參照此規(guī)定執(zhí)行。
（六）體檢與考察
體檢、考察按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中按成績(jī)高低依次等額各遞補(bǔ)一次。
（七）公示與聘用
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在廣德先鋒網(wǎng)上公布。其中，確定為擬聘用人員有關(guān)信息，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
公示結(jié)束后，同一學(xué)科有兩個(gè)及以上引才單位的，擬引進(jìn)人員按面試成績(jī)排名擇崗確定引才單位（如面試成績(jī)相同，以筆試得分高者優(yōu)先。若考生面試、筆試成績(jī)均相同，則采取加試的方法），并與引才單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)；否則，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
引進(jìn)人才須兩年內(nèi)取得符合崗位要求的教師資格證。一年內(nèi)未取得教師資格證的，延長(zhǎng)試用期。兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。
引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，工資待遇比照事業(yè)單位在編人員發(fā)放。試用期滿后經(jīng)考核合格，聘為事業(yè)單位在編工作人員。全日制碩士及以上研究生按《廣德縣“百千萬(wàn)聚才行動(dòng)”若干政策》（廣〔2018〕74號(hào)）文件落實(shí)待遇；“雙一流”高校全日制本科生按全日制碩士研究生的80%給予相關(guān)待遇。
四、有關(guān)事宜
本《公告》由廣德市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
引進(jìn)人才工作由廣德市紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0563-6015009、0563-6059910。
監(jiān)督電話：0563-6767521。
本次招聘后續(xù)相關(guān)信息，將陸續(xù)在廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。
附件 2021年安徽省廣德市引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名資格審查表.xls
廣德市教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月12日
