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2012年湖北省荊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)事業(yè)單位公開招聘教師面試公告

時(shí)間:2012-10-22 12:55:22 點(diǎn)擊:

2012年湖北省荊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于荊州市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,我單位擬進(jìn)行面試工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試對象

崗位代碼(122101):

語文:劉艷菲 周昱谷 王友珍 宋黎

數(shù)學(xué):汪芬芬 高偉偉 肖 華

體育:程圣容 鄒 鵬 杜金晶

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2012年10月27日下午12:20至18:40

工作人員到崗:12:20

考生報(bào)到:12:25

考官、監(jiān)督人員報(bào)到:12:30

地點(diǎn):荊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)(荊州城屈原路29號)

考場:謹(jǐn)庠園四樓會(huì)議中心

考官候考室:謹(jǐn)庠園四樓會(huì)議中心

考生休息室:謹(jǐn)庠園四樓六(8)班教室

考生候考室:謹(jǐn)庠園四樓六(9)班教室

工作人員辦公室:綜合辦公室

三、面試內(nèi)容及方法

面試采取說課和答辯兩種方式進(jìn)行,每個(gè)人說課時(shí)間為15分鐘,答辯時(shí)間為10分鐘,兩個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間不連續(xù)計(jì)算。

1.說課:說課滿分為100分。說課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。語文學(xué)科說課范圍為人教版小學(xué)四年級上冊;數(shù)學(xué)學(xué)科說課范圍為人教版小學(xué)三年級上冊;體育學(xué)科說課范圍為人教版小學(xué)二年級上冊。

2.答辯:答辯滿分為100分。答辯環(huán)節(jié)設(shè)置問題2個(gè),答題時(shí)間連續(xù)計(jì)算(含思考時(shí)間)。

3.面試總成績:考官打分去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后的平均得分,即為面試成績。說課成績權(quán)重為55%,答辯成績權(quán)重為45%,總成績=說課成績×0.55+答辯成績×0.45。

4、面試成績當(dāng)場分布。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長:黃國友

副組長:成先平

組 員:張緒和 劉朝翔 徐江梅 潘萬亮 陳經(jīng)堯

工作專班:

何燕妹 李其貴 龔德軍 熊少軍 范成銀 胡載鑫 劉 華

高良琴 范響平

監(jiān)督人員:由市教育局、市人社局、市紀(jì)委人員組成。

五、注意事項(xiàng)

1、時(shí)間要求。請考生持準(zhǔn)考證和身份證提前10分鐘到考生休息室報(bào)到,遲到30分鐘作自動(dòng)棄權(quán)處理。

2、紀(jì)律要求。

①開考前,考生必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存,自帶的相關(guān)資料一律交由工作工人員保管。

②候試期間,需耐心等待,不得離開休息室,如因特殊情況需離開休息室的,須報(bào)告休息室工作人員,經(jīng)許可后,由工作人員全程陪同。

③佩戴好抽簽序號牌,進(jìn)入面試室后向考官展示本人的序號牌。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。

④在進(jìn)入試場后,按照主考官的要求答題,不得向評委及工作人員詢問有關(guān)考題的問題,如確未聽清題目,可要求主考官重復(fù)一遍。主考官宣布答題開始,考生開始答題,計(jì)時(shí)開始,考生答題結(jié)束,必須報(bào)告“答題完畢”。

⑤面試結(jié)束后,考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后,由工作人員帶離面試考場。

⑥自覺遵守考試紀(jì)律,尊重考官和其他工作人員,服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為,將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

1.體檢。

①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。體檢由我校組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。

③體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。

2.考核。

體檢合格人員進(jìn)入考核?己斯ぷ饔晌倚<笆薪逃志唧w負(fù)責(zé)?己说闹饕獌(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的,考核小組應(yīng)以書面形式說明理由,并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,依據(jù)報(bào)考該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話:0716-8449783 18986705188

工作監(jiān)督電話:0716-8442971

附件一:荊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘教師說課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn).doc

附件二:荊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘答辯評分表.doc
 

荊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)

二〇一二年十月十九日

荊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘教師說課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)聘人員序號:                          說課內(nèi)容:

要素與分值

要素細(xì)則

得分

教材處理

15

準(zhǔn)確分析教材的地位、作用及前后知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系

 

教學(xué)目標(biāo)及目標(biāo)確立的依據(jù)恰當(dāng),符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實(shí)際

 

對重、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確,能清晰說明確定重、難點(diǎn)的緣由

 

教法選擇

20

教法選擇恰當(dāng),具有啟發(fā)性、靈活性和實(shí)效性,能說出教法選擇的依據(jù)并符合學(xué)生的心理特征和認(rèn)知規(guī)律

 

所選教法能激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與的教學(xué)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性

 

學(xué)法指導(dǎo)

20

能從學(xué)生學(xué)情和課程資源出發(fā),選擇適合指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,體現(xiàn)自主、合作、探究的精神

 

所選學(xué)法能與教法有機(jī)結(jié)合,并能幫助學(xué)生達(dá)到三維教學(xué)目標(biāo)的要求

 

教學(xué)設(shè)計(jì)

35

課堂教學(xué)設(shè)計(jì)合理、新穎,能將教法、學(xué)法融入教學(xué)過程之中,落實(shí)教學(xué)目標(biāo)的要求

 

教學(xué)內(nèi)容及各教學(xué)環(huán)節(jié)的組織、安排合理,教學(xué)時(shí)間分配恰當(dāng),內(nèi)容符合學(xué)科要求,無知識(shí)性錯(cuò)誤

 

能設(shè)計(jì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與的課堂教學(xué)活動(dòng),為學(xué)生自主、探究、合作學(xué)習(xí)和表達(dá)交流提供適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和空間

 

歸納總結(jié)簡要、明確,能反映出整個(gè)教學(xué)過程的安排,反饋練習(xí)恰當(dāng),作業(yè)布置合理

 

所選教學(xué)手段能積極促進(jìn)課堂教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,符合日常教學(xué)實(shí)際,簡單易行,人人能學(xué)

 

基本素養(yǎng)

10

體態(tài)自然、大方,舉止文明

 

板書設(shè)計(jì)精煉,操作準(zhǔn)確無誤

 

語言清晰、簡練、準(zhǔn)確、生動(dòng)

 

總評

分?jǐn)?shù)

 

綜合評語

 

 

說明:說課應(yīng)從說教材、說學(xué)生、說教法、說學(xué)法、說教學(xué)程序等方面進(jìn)行;說課不同于上課,要求具有概括性,并能運(yùn)用現(xiàn)代教育理論闡釋教學(xué)行為,具有分析性

 

荊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘答辯評分表

應(yīng)聘人員序號

項(xiàng)

形象氣質(zhì)

A.舉止沉穩(wěn)大方,自然得體,形象端莊,有親和力,完全符合教師職業(yè)要求。

評價(jià)等級

A

B.形象氣質(zhì)符合教師的職業(yè)要求。

B

C.形象氣質(zhì)基本符合教師的職業(yè)要求。

C

知識(shí)背景

A.知識(shí)廣博,專業(yè)精深,興趣廣泛,特長突出。

評價(jià)等級

A

B.有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),能夠滿足學(xué)科教學(xué)的需要。

B

C.專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)基本滿足學(xué)科教學(xué)的需要。

C

邏輯思維

A.思路清晰,層次分明,根據(jù)問題回答流暢、正確,有條理。

評價(jià)等級

A

B.思路比較清晰,有一定的層次和條理,回答問題較流暢。

B

C.思路較混亂,層次較差,缺乏條理。

C

語言能力

A.普通話水平高;語言能力強(qiáng),語言簡捷、明確、邏輯性強(qiáng);語言具有感染力,幽默、富于情感色彩。

評價(jià)等級

A

B.非標(biāo)準(zhǔn)普通話,但語言能力較強(qiáng),能夠感染學(xué)生。

B

C.普通話水平一般;語言能力尚可,課堂教學(xué)問題不大。

C

臨場應(yīng)變

A.臨場鎮(zhèn)定,思維敏捷,反映靈活,語言果斷不拖拉,有獨(dú)到的見解。

評價(jià)等級

A

B.臨場比較鎮(zhèn)定,思維較清晰,能做出比較恰當(dāng)?shù)姆从场?/SPAN>

B

C.臨場有些緊張,思維遲緩,不能及時(shí)應(yīng)對。

C

 

綜合評分:

 

評委簽名:

 

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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