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2020年吉林通化輝南縣事業(yè)單位專項招聘教師公告(7號)【32人】(2)

時間:2020-11-20 14:30:12 點擊:

注意事項:考生應(yīng)試時,必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)、《2020年輝南縣事業(yè)單位專項招聘報名登記表》或《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》、《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)。未攜帶有效身份證件的,不允許參加考試。

(二)總成績計算

面試成績即為總成績,及格分數(shù)線60分,保留小數(shù)點后兩位。聘用控制分數(shù)線為70分,應(yīng)聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線(即:面試成績在60-70分之間)的,由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

(三)確定擬聘人選

面試結(jié)束后,在考試總成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的,向其發(fā)放《預(yù)錄用通知書》,明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容,待畢業(yè)后進行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

五、體檢與考察

體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢、考察不合格(或放棄體檢及考察的),取消擬聘人選資格,由招聘單位和考試組織機構(gòu)確定是否遞補,如需遞補,則從報考同一崗位及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

對招聘的人員,實行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

八、人才政策

對招聘的人員,實行5年服務(wù)期(含試用期),同時享受以下優(yōu)惠政策,具體事宜以簽訂的聘用合同為準。

(一)博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制碩士研究生,簽訂5年以上合同的。

1.給予每月1000元租房補貼,享受5年,每工作滿一年發(fā)放一次。

2.給予每年2萬元購房補貼,享受5年,每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年,一次性給予20萬元購房補貼。

(二)普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制本科生,簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房補貼,享受5年,每工作滿一年發(fā)放一次。

2.給予每年1萬元購房補貼,享受5年,每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年,一次性給予15萬元購房補貼。

九、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)輝南縣人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

輝南縣人民政府(http://www.huinanxian.gov.cn/)

(二)考務(wù)網(wǎng)站

輝南縣人民政府(http://www.huinanxian.gov.cn/)

請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

(三)政策咨詢電話

0435—8221629(輝南縣人力資源和社會保障局)

附件:

1.2020年輝南縣事業(yè)單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(7號).xls

2.2020年輝南縣事業(yè)單位專項招聘報名登記表.xls

3.2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

4.2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單.docx

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表.xls

6.2020年輝南縣專項招聘試講答辯教材目錄.xls

中共輝南縣委組織部

輝南縣人力資源和社會保障局

2020年11月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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