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為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）等文件精神，公開招聘一批高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員7名。具體招聘崗位詳見《2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（3號）》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月3日至2002年12月3日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月3日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件,詳見《2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（3號）》（附件1）。

技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

（三）其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理，采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間和郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月17日上午9:00至19日下午16:00。報(bào)名電子郵箱和電話詳見附件1。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才（3號）報(bào)名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料一并通過掃描發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名。在職人員報(bào)考的，需提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（四）資格審查

由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

（五）開考比例

本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2020年12月份（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。