1.現(xiàn)場報名。本次選調(diào)采用個人自愿與組織推薦的方式進行。報考人員須下載填寫《合肥市教育局直屬事業(yè)單位從市屬學(xué)校選調(diào)工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”）報送其所在學(xué)校審核。所在學(xué)校根據(jù)報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報考人員須于2020年12月11日至18日將審核蓋章后的報名表報送至市教育局組織人事處1320室(聯(lián)系人：張老師,聯(lián)系電話：63505130/63505251)。逾期未提交報名表的，將不再接收。

2．資格審查。市教育局組織相關(guān)人員和專家組成初選小組對照公開選調(diào)條件逐人進行資格審查，通過審查的進入面試。進入面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位。

（三）面試

面試由市教育局統(tǒng)一組織實施。內(nèi)容包括課題研究與答辯兩項。主要測試報考人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和崗位適配程度。滿分100分，由考官現(xiàn)場打分，五名考官取平均分，成績計算均保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。

(四)體檢與考察

根據(jù)計劃數(shù)和報考人員總分排名，每個選調(diào)崗位第一名作為體檢、考察對象(若出現(xiàn)總成績并列的，一并進入體檢、考察)。體檢、考察工作由合肥市教育局組織實施。

1.體檢須按要求在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢標(biāo)準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

2.市教育局成立考察組，深入學(xué)校對入圍對象進行全面考察，注重考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、群眾公認度和職位的適應(yīng)度，綜合分析考察對象各方面表現(xiàn)，做出客觀公正評價。

如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，一并進入體檢考察。

（五）確定擬聘人員

市教育局根據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）公示和報批

1.擬聘人員在合肥教育網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)說明

(一)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置政策，選調(diào)人員入職后納入市教育局事業(yè)單位崗位管理，根據(jù)實際聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)工資福利待遇。

(二)咨詢與監(jiān)督電話

市教育局組織人事處：0551-63505130/63505251

市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組：0551-63505156

附件1：2020年合肥市教育局直屬單位選調(diào)工作人員崗位表.docx

附件2：2020年合肥市教育局直屬單位選調(diào)工作人員報名登記表.docx

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