（二）考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員于考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《博愛縣第一中學(xué)2020引進(jìn)招聘教師考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱《承諾書》），在參加考試（答辯和試講）前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試采用面試形式進(jìn)行。面試分答辯和試講，答辯、試講成績(jī)滿分均為100分。
面試總成績(jī)=答辯成績(jī)+試講成績(jī)。
1、答辯
經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。
答辯時(shí)間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
答辯采取問(wèn)答方式，初步考察考生儀表氣質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分（含80分）以上為合格。答辯合格者進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2、試講
試講由評(píng)委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)指定一課，考生準(zhǔn)備20分鐘后，講授一節(jié)10分鐘的微課。試講滿分100分，試講成績(jī)70分（含70分）以上為合格。低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
根據(jù)面試總成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如同一崗位出現(xiàn)面試總成績(jī)相同的，以答辯成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如答辯成績(jī)也相同，則進(jìn)行試講加試，試講加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢過(guò)程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績(jī)，從參加試講的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源社會(huì)保障局和縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施（體檢費(fèi)用自理）。體檢結(jié)果在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。證明材料有：無(wú)違法犯罪記錄證明，現(xiàn)單位或畢業(yè)院校出具的平時(shí)表現(xiàn)鑒定意見，無(wú)參與非法組織證明等�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)面試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。
（六）聘用
公示結(jié)束無(wú)異議后，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由縣人力資源社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行合同制管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位最低服務(wù)年限為3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）規(guī)定，新聘用人員試用期滿未取得教師資格證書的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加答辯、試講、體檢和考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
招聘工作接受縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)考務(wù)工作人員或報(bào)考人員違紀(jì)行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本實(shí)施方案由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391-8660350，縣一中趙主任
0391-8663950，縣教體局人事科邱老師
監(jiān)督電話：0391-8683763
附件：
1、博愛縣第一中學(xué)2020年引進(jìn)招聘教師崗位表.doc
2、博愛縣第一中學(xué)2020年引進(jìn)招聘教師報(bào)名登記表.xls
3、博愛縣第一中學(xué)2020年引進(jìn)招聘教師健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾.doc
博愛縣2020年引進(jìn)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月14日
