報名地點：安徽省銅陵市第三中學行政樓五樓辦公室
聯(lián)系電話：0562-2889180（張老師、蘇老師）。
2.資格審查工作由銅陵市第三中學組織實施。資格審查結果及準考證發(fā)放等工作另行通知。
3.報考者所填寫的信息和報名材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按規(guī)定給予取消相應資格等處理。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
4.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
5.本次招聘工作按照上級疫情防控工作相關要求進行。
（二）考試
考試流程分筆試與面試（課堂教學）,筆試與面試（課堂教學）由銅陵市第三中學組織實施。
1.筆試
（1）招聘崗位報名資格審查合格人數(shù)（不包括筆試免試人員）超過6人，須進行筆試；若招聘崗位報名資格審查合格人數(shù)（不包括筆試免試人員）不超過6人(含6人)，不組織筆試，直接進行面試。
（2）按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定進入面試人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試（課堂教學）入圍人員；筆試滿分為100分，筆試成績達到60分以上（含60分），方能進入面試（課堂教學）。
若筆試成績合格人數(shù)低于1：3比例，則按實際筆試合格人數(shù)進入面試（課堂教學）環(huán)節(jié)。
按比例入圍的最后1個名額出現(xiàn)2名以上應聘人員專業(yè)筆試成績相同的，一并進入面試（課堂教學）環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點另行通知。報考人員憑準考證和本人有效身份證參加筆試，考試成績在相關網(wǎng)站公布。
（3）筆試成績作為入圍面試（課堂教學）門檻，不帶入面試（課堂教學）成績。
（4）筆試免試資格申請：符合《銅陵市教育和體育人才引進培養(yǎng)辦法》D類及以上條件的報名考生，在現(xiàn)場報名時提供材料，可申請不參加筆試，經(jīng)銅陵市第三中學公開招聘工作領導小組審核認定并公示之后，直接進入面試（課堂教學），且不占筆試入圍比例。
2.面試（課堂教學）
（1）面試（課堂教學）：根據(jù)各學科指定的相關教學內(nèi)容進行時間為20分鐘的無生上課。時間和地點等具體事宜另行通知。
（2）面試（課堂教學）滿分100分，面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。以面試（課堂教學）成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:1進入體檢程序。若出現(xiàn)兩名及以上應聘人員面試（課堂教學）成績相同的，則進行答辯加試，具體另行通知。若實際參加面試人數(shù)等于招聘崗位數(shù)，面試（課堂教學）最低控制線為75分，低于75分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢與考察
1.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。
2.體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）及遵紀守法等情況，并形成書面考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照面試（課堂教學）成績由高到低排序依次遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
八、公示
以上環(huán)節(jié)結束后，擬聘用人員名單在銅陵市第三中學、銅陵市教育和體育局、銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示一周。
九、聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由學校按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
十、有關事宜
本次公開招聘，不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：
0562-2889180（銅陵市第三中學辦公室）
監(jiān)督舉報電話：
0562-2872443（銅陵市第三中學紀檢組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由銅陵市第三中學公開招聘緊缺學科教師工作領導小組負責解釋。
特此公告
銅陵市第三中學
2020年12月30日
附件：銅陵市第三中學公開招聘緊缺學科教師報名材料
