④在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為的人員；

⑤法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、考試

考試采用面試的考試方法。

面試內(nèi)容:自我介紹、結構化試題；才藝展示項目包括：鋼琴、聲樂、舞蹈、自帶幾幅美術作品，自帶伴奏與播放器。

六、聯(lián)系方式

后續(xù)有關本次招聘工作進展信息請繼續(xù)關注《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號，相關問題請周一至周五工作時間（上午8:30-12:00下午13:30-17:00）撥打咨詢電話：69902177。

七、確定考察體檢人選

根據(jù)面試考試總成績由高分到低分，按招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，根據(jù)有關規(guī)定，并按招聘計劃1:1的比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。如果同一崗位招聘計劃中末位出現(xiàn)應聘人員總成績相同，重新組織面試。

1、考察

考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

2、體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄應聘。對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從同招聘崗位應聘人員中按照考試成績依次等額遞補。

八、公示與聘用

體檢合格者擬聘用人員名單將在《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號上公示。公示后因棄權造成的人員空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

對公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與山東聯(lián)合智業(yè)人力資源管理公司簽訂勞動合同定向派遣至相關幼兒園工作。到崗時間根據(jù)幼兒園工作統(tǒng)一安排另行通知。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行公開，及時公布進展情況，用人單位和主管部門參與監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、其他說明

1.招聘單位享有本次招聘最終解釋權，有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2.本次招聘不收取任何費用，相關考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員報名資料恕不退還，公司妥善保管并嚴格保密。未聘用人員信息進入公司人才庫，為合法的用工單位提供人才選拔平臺，公司根據(jù)應聘者的要求和自身條件免費繼續(xù)推薦工作，將有更多選擇適合自己崗位的機會。《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號及時發(fā)布各類用工單位招聘信息，應聘者可持續(xù)關注。

附件1：《報名表》

附件2：《誠信承諾書》