1.進(jìn)入資格審查人員的確定。由考核組根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料，全面了解應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、興趣特長、受表彰等情況并進(jìn)行量化評分，從高分到低分的順序分崗位按1:3比例確定進(jìn)入資格審查人員。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入資格審查。

進(jìn)入資格審查人員于2021年3月18日8:30-11:30，14:30-17:30攜帶報(bào)名材料原件到玉溪市江川區(qū)青少年校外活動(dòng)中心一樓大廳（玉溪市江川區(qū)大街街道大街小學(xué)旁）進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員分崗位達(dá)不到1:3比例時(shí)，由招聘單位與主管部門報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否按初審評分從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

2.進(jìn)入面試、試講人員的確定。資格審查合格人員從高分到低分的順序分崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試和試講。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試和試講。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.面試與試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試和試講

招聘采取面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試、試講比重為4:6，綜合成績=面試成績×40%+試講×60%。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序（試講成績再次并列的，并列人員再次組織試講,并按試講成績排序），綜合成績需達(dá)到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，招聘單位最低服務(wù)年限為五年（免費(fèi)師范生最低服務(wù)年限為六年）。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證、教師資格證（職中舞蹈教師可延后取得）等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，收復(fù)印件1份。復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效，取消擬聘用資格。協(xié)議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補(bǔ)（綜合成績須在70分及以上）。

（七）體檢

由玉溪市江川區(qū)教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補(bǔ)。

（八）考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的實(shí)際情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或放棄考察擬聘用人員，不再遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

2.報(bào)名后應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、監(jiān)督電話

玉溪市江川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0877-8019067

附件1：《玉溪市江川區(qū)2021年提前招聘引進(jìn)教師崗位表》.xlsx

附件2：《玉溪市江川區(qū)2021年提前招聘引進(jìn)教師報(bào)名表》.docx

玉溪市江川區(qū)教育體育局

2021年2月26日