上述材料待考試前資格確認時須交紙質(zhì)版并提供有關證件原件供工作人員審查，要求考生提前將《崇左幼專公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）雙面打印一式二份貼小2寸免冠證件照，并在承諾人簽字處手寫簽名，其中一份在資格確認時交給工作人員，另一份由考生本人留存，考試時連同準考證和身份證一起出示。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
（三）資格審查
1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.在學校官網(wǎng)（http://www.nndqjyxy.cn/）公布通過資格審查的名單，以及面試時間、地點和注意事項，請考生自行關注。
（四）面試
本次招聘采取直接面試方式，需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1：3。達不到1：3比例、又確實需要進人，由學校用人部門提出申請，經(jīng)本次公開招聘領導小組同意后方可進行招聘。
進入面試環(huán)節(jié)的考生應在規(guī)定的時間內(nèi)將報名的證件及證明材料原件到崇左幼專給工作人員進行復核，復核通過方可參加面試。面試采取試講+面談的方式進行，試講環(huán)節(jié)主要從教學設計、教學過程、教學方法、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面進行量化評分；面談主要考察考生事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力及崗位適應能力等方面。面試環(huán)節(jié)滿分為100分。
面試結束后，根據(jù)成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進入考核人選。
（五）考核
考核由領導小組組織實施�？己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，我校人事處對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
（六）體檢
經(jīng)學校批準的擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）及相關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
（七）公示
將擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學校網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校及監(jiān)督電話等。
（八）聘用
公示期滿，對公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)領導小組批準同意后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內(nèi)未能報到的，視為自動放棄錄用資格。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有政審不過關、檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的，解除聘用關系。試用期內(nèi)服從學校崗位安排與調(diào)配，試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。
五、紀律與監(jiān)督
在本次招聘工作中，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）從嚴處理。
六、其他事宜
（一）凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由崇左幼專2021年公開招聘工作人員工作領導小組研究決定。
（二）本次公開招聘工作聯(lián)系電話：
應聘咨詢電話：0771-5935195。
監(jiān)督舉報電話：0771-6479004。
附件：
1.崇左幼兒師范高等�？茖W校2021年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls
2.崇左幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作人員報名登記表.doc
3.崇左幼兒師范高等�？茖W校2021年度公開招聘工作人員報名信息匯總表.xls
崇左幼兒師范高等專科學校
2021年3月9日
