符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)于3月29日-4月2日上班時(shí)間至洛江區(qū)教育局(地址：萬安街道萬賢路36號(hào)三樓人事股)辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料等具體事宜將在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)予以關(guān)注。符合加分條件的人員包括：
1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》(閩退役軍人廳〔2019〕33號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。
2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且于2021年8月31日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。
3.參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號(hào))規(guī)定且于2021年8月31日前服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。
曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。
加分人員名單將在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準(zhǔn)。
五、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
4月18日全省統(tǒng)一筆試，筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，筆試原始成績按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%的比例計(jì)算。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試原始成績由福建省教育考試院于5月19日前公布。筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為50分。達(dá)到合格線及以上者方可確定為面試對(duì)象和體檢、考察及聘用對(duì)象。
(二)面試
小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師需進(jìn)行面試，其他學(xué)科只需筆試不進(jìn)行面試。在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試成績合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。
面試主要測試應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、崗位技能考評(píng)等形式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制(片段教學(xué)占70%、崗位技能考評(píng)占30%)，由評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定考生的面試成績。面試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且綜合成績需達(dá)60分的考生方可確定為體檢、考察對(duì)象。
小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師考試綜合成績實(shí)行百分制，按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計(jì)算。其余學(xué)科考試的綜合成績實(shí)行百分制，按筆試原始成績折算百分制后與加分分值累加計(jì)算，成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)即為綜合成績�？忌C合成績合格線為50分，達(dá)到合格線及以上者方可確定為體檢、考察及聘用對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查的有關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。
(三)補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，洛江區(qū)教育局將及時(shí)向社會(huì)公布。參加2021年福建省新任教師公開招聘考試但未被聘用的報(bào)考人員(綜合成績應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)或直接到洛江區(qū)教育局進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位。根據(jù)考生綜合成績從高到低確定人選，開展面試和體檢、考察、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。
六、體檢與考核
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進(jìn)入體檢。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績較高者進(jìn)入體檢。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)考察
按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀ê藢�(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
七、公示和聘用
體檢及考核合格者確定為擬聘用人選，并在“泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄”的“公告通知欄”上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，由用人單位與合同教師簽訂聘用合同，并由用人單位按規(guī)定為其辦理人事代理，實(shí)行公立學(xué)校合同制教師管理(試用期為一年)。根據(jù)考試綜合成績，報(bào)考同一職位擬聘用的考生從高分至低分的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。
合同制教師的相關(guān)待遇、合同簽訂、管理辦法等參照《泉州市洛江區(qū)公辦中職學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園編外合同教師管理辦法》(泉洛教人〔2016〕33號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈洛江區(qū)公辦中職學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園合同制教師管理細(xì)則(試行)〉的通知》(泉洛教人〔2018〕2號(hào))執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘公告通過洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄相關(guān)信息。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
2.考生在資格審查、體檢等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試綜合成績合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)�？忌w檢合格后，不得擅自棄權(quán)。
3.根據(jù)《泉州市洛江區(qū)公辦中職學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園編外合同教師管理辦法》，聘用人員實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限(含試用期)。第一年試用期可允許申請(qǐng)參加高等院校研究生考試或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的招聘考試。
4.對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
5.招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受洛江區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)委以及洛江區(qū)人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22630316，0595-22633825。
6.未盡事宜由泉州市洛江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-22633310。
附件：
2021年泉州市洛江區(qū)公辦學(xué)校合同制教師崗位信息表.xls
泉州市洛江區(qū)教育局
2021年3月15日
