(1)2月24日以來(lái)，考生及共同居住人凡有國(guó)(境)外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀者，須主動(dòng)報(bào)告，并盡快就診排查，煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的條件。
(2)考生應(yīng)每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交《考試人員健康管理信息采集表》�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查前14天內(nèi)如考生所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局報(bào)告，并盡快就診排查，煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的條件。
(3)所有考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴防護(hù)口罩，出示綠色“吉祥碼”(吉祥碼生成流程：進(jìn)入微信—搜索“吉事辦”—在“吉祥碼”填報(bào)個(gè)人信息—生成“吉祥碼”)。無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間要服從工作人員指揮管理，自覺(jué)保持安全距離�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，考生應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)，不得聚集�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查以及考試過(guò)程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
(4)請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反國(guó)家常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)按照疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試僅限考生本人參加。
(三)考試。
1.時(shí)間：2021年4月1日(具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員指定微信群發(fā)布為準(zhǔn))。
2.地點(diǎn)：東師會(huì)館自由大路店，三樓會(huì)議室。
(詳細(xì)地址：吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)自由大路1596號(hào))
3.有關(guān)要求：采取直接面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。
(1)初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過(guò)30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。初試成績(jī)公布后，初試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過(guò)30人(最后一名并列除外);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不帶入面試。
(2)面試。面試采取試講的方式進(jìn)行。
①參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過(guò)人員;不組織初試的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證人員。
②成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的人員不予聘用。
(四)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1：1.5確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行重新面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定考察人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)市福山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(五)簽約、考察。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂協(xié)議時(shí)，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件，往屆生須提交報(bào)到證原件。對(duì)簽約人員進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
(六)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢或復(fù)檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。
(七)公示與聘用。經(jīng)體檢、考察均合格，確定為擬聘用人員，在煙臺(tái)市福山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。入職前，同一招聘崗位包含2個(gè)及2個(gè)以上的，擬聘人員按照面試成績(jī)由高分到低分的順序通過(guò)高分先選的方式確定具體用人單位。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)服從組織安排。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。未取得簡(jiǎn)章要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得證書后方可辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)市福山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊等行為，將隨時(shí)取消考生資格。
(三)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局人事科，咨詢電話：0535-2136176。
煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局監(jiān)督電話：0535-2136106。
煙臺(tái)市福山區(qū)政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.ytfushan.gov.cn/。
公開(kāi)招聘報(bào)名網(wǎng)址：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/。
“煙臺(tái)一手通”APP可以到各大手機(jī)應(yīng)用商店搜索“煙臺(tái)一手通”或訪問(wèn)二維碼下載安裝。
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：
楊老師：18363816318;鞠老師：18106385850
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2021年煙臺(tái)市福山區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2： 2021年煙臺(tái)市福山區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺人才報(bào)名表.doc
煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局
2021年3月16日
