免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困
戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
4、在職人員報(bào)名前須經(jīng)原用人單位同意。
5、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不重復(fù)加分。
大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已享受加分的，不再加分。
享受以上加分政策的報(bào)考人員，于報(bào)名期間攜帶相關(guān)材料到宛城區(qū)人才交流中心（南陽市工農(nóng)北路416號）就業(yè)科提交加分申請，逾期不再受理。大學(xué)生村干部需提供年度考核表；退役大學(xué)生士兵需提供身份證、入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
6.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
7、按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
七、筆試
筆試異地命題，異地評卷。筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、時事政治、教師職業(yè)道德。
對符合加分條件的考生，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分
筆試時間為120分鐘。筆試原始成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時間地點(diǎn)另行通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的不得進(jìn)入面試。
對于碩士研究生的招聘崗位，若招聘崗位人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)比例等于或小于1:3的，采取直接面試的方法進(jìn)行；在等于或小于1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核方式進(jìn)行。
面試異地命題、聘用異地評委。面試采用試講辦法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。
進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。
面試確認(rèn)時，考生本人應(yīng)攜帶《報(bào)名資格審查表》兩份，提供本人有效身份證(或社保卡)、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供二代身份證（或社保卡）、就讀院校學(xué)籍證明和近期參加教師資格證考試證明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動放棄。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試試講教材：八年級下冊（化學(xué)學(xué)科為九年級上冊）。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
直接面試考生面試成績即為考試總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若最后一名總成績相同時，按面試成績高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序；若面試成績、學(xué)歷層次均相同者可同時進(jìn)入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象。考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要是對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查，同時對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證（或社�？ǎ厴I(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、考察表、就業(yè)報(bào)到證（或人事手續(xù)）、人事檔案等資料�？疾祀A段提交考察材料不全的，視為自動放棄招聘資格。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
本次招聘的教師按照“聘用制教師”招聘，待遇與在編教師同等對待。在宛城區(qū)編辦、人社部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算管理。
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年（含試用期），不服從分配的，取消聘用資格。
上崗一個月后，集中驗(yàn)證影像指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考資格。
十一、其他事項(xiàng)
1.實(shí)行回避制度。凡參與此次公開招聘活動的工作人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
2.嚴(yán)格工作紀(jì)律。招聘過程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，無論是工作人員、報(bào)考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.專用網(wǎng)站。宛城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次公開招聘教師工作發(fā)布信息的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡報(bào)考人員未按有關(guān)通知公告要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動放棄招聘資格。
本公告由南陽市宛城區(qū)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0377-63222908、63231917
監(jiān)督電話：0377-63219901
南陽市宛城區(qū)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月26日
