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為加強(qiáng)我市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）、《簡陽市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）(2019年修訂稿)》（簡委發(fā)〔2019〕18號(hào)）規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，簡陽市擬面向社會(huì)公開招聘高層次教育人才44名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件要求（詳見附件1）的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。其中:
2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書和教師資格證書(國家、省今后有其新規(guī)的，從其新規(guī))；其他人員必須在資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、教師資格證書及其他證明材料。國外、境外留學(xué)人員須于資格審查（原件校驗(yàn)）前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2021年7月31日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3．機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4．符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件（詳見附件1）。其中：
年齡：年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開始時(shí)。
學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所載的專業(yè)須與崗位條件中的專業(yè)名稱完全相同。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
5．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘:
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止日期為報(bào)名開始時(shí)）。
6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
7．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8．簡陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)（詳見附件1、附件2）
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
本次公開招聘采取高校現(xiàn)場報(bào)名和招聘單位現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘者根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇報(bào)名點(diǎn)和符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位），如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《2021年簡陽市公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》（附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1．高�，F(xiàn)場報(bào)名：暫定2021年5月7日，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)(具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見西南大學(xué)校園網(wǎng)公告)。
2．招聘單位現(xiàn)場報(bào)名：2021年5月12日，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：簡陽市教師進(jìn)修學(xué)校。
（三）資格審查（原件校驗(yàn)）
資格審查（原件校驗(yàn)）工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
資格審查（原件校驗(yàn)）在應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)，須本人持以下資料參加：（1）有效《居民身份證》原件和1份復(fù)印件；（2）《2021年簡陽市公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》1份；（3）近期1寸免冠正面證件照2張；（4）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、教師資格證的原件和1份復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件和1份復(fù)印件）；（5）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
其中，下列人員還須提供以下相應(yīng)資料：
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料（按模板出具，詳見附件4）；
（2）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料；
（3）在資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供：①本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)；②由教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)科學(xué)段及認(rèn)定時(shí)間。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2021年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證(國家、省今后有其新規(guī)的，從其新規(guī))、檔案等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
五、考核比選
成立公開招聘工作組，考核比選工作由招聘工作組組織實(shí)施。具體考核比選時(shí)間、地點(diǎn)通過“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）另行通知。
考核比選采取面試形式進(jìn)行，面試方式為無學(xué)生試講，面試成績滿分為100分�？己吮冗x面試不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入考核比選人員成績在面試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核比選面試成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢的人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及待遇
（一）聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考核比選面試成績排序從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
擬聘人員如系2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前向簡陽市教育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書、教師資格證書等資料，查驗(yàn)合格并經(jīng)公示無異議后由簡陽市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。
（二）待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）要求開展公開招聘工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
十一、其它
（一）應(yīng)聘者報(bào)名前請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。
（三）面試通知書是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
（四）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡陽市人力資源和社會(huì)保障局、簡陽市教育局無關(guān)，特此提醒。
監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028362
簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27215804
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會(huì)保障局028-27028363
簡陽市教育局028-27215515
附件：
2．2021年簡陽市公開招聘高層次教育人才招聘單位一覽表.xlsx
3．2021年簡陽市公開招聘高層次教育人才報(bào)名表.doc
簡陽市人力資源和社會(huì)保障局 簡陽市教育局
2021年4月27日
