根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號），結合順德教育實際，現(xiàn)就2013年順德區(qū)中小學面向順德生源（順德生源是指參加普通高考時戶籍為順德籍的生源）公開招聘教師公告如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試（考核）、擇優(yōu)聘用的辦法招聘教師，確保錄用人員素質。
二、招聘對象
根據(jù)我區(qū)學校招聘計劃和招聘崗位要求，面向順德生源應屆畢業(yè)生（含2011年、2012年畢業(yè)生）擇優(yōu)招聘教師。
三、招聘計劃
2013年順德區(qū)中小學師資需求計劃（面向順德生源畢業(yè)生）見附件1。
四、招聘基本條件
�。ㄒ唬┧枷肫返�:擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，樂于奉獻。
（二）教師資格：具有相應的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)的引入教師，確實未申請認定教師資格的，必須在引入后1年內取得教師資格。
�。ㄈ┠挲g：中學（職業(yè)技術學校）教師40歲以下（1973年1月1日后出生），男性若具有副高以上職稱的，年齡可放寬為45歲以下（1968年1月1日后出生）；小學教師35歲以下（1978年1月1日后出生），男性若具有副高以上職稱的，年齡可放寬為40歲以下（1973年1月1日后出生）。
（四）學歷：到我區(qū)完全中學、普通高中任教的或到職業(yè)技術學校任教文化課的，必須為全日制本科以上學歷；到我區(qū)初級中學任教的或到職業(yè)技術學校任教專業(yè)課的，必須為本科以上學歷；到我區(qū)小學任教的，必須為大專以上學歷；特殊教育學校引進教師，屬于特殊教育專業(yè)的須具備大專以上學歷，其他的必須具備本科以上學歷。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求必須對口。
�。ㄎ澹┥眢w狀況：身體健康，符合教師資格認定體檢標準。
五、招聘程序及要求
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。
采用網絡報名形式（網址：http://zhaopin.sdedu.net），于2012年11月19日-25日期間，應聘人員網上選取招聘單位和崗位（學科）報名，網上實時顯示每個崗位（學科）的報名人數(shù)。在報名時間截止前（2012年11月26日零點），應聘人員可自行變更報考的單位和崗位（學科）。每位應聘人員只能報考一個崗位（學科）。并按照招聘單位要求、聯(lián)系方式和指點時間（詳見招聘單位公告），向招聘單位提交招聘材料。
報名時間截止后，由招聘單位按區(qū)招聘基本條件和自身崗位（學科）要求進行面試資格審查和網上確認。
�。ǘ┟嬖�。
經網上確認后，由招聘單位通知符合條件的應聘對象參加面試（應聘對象參加面試時須出示戶口簿或公安部門證明材料，并提交復印件，以確認順德生源身份），并將面試方案和有關要求及時告知應聘對象。面試在2012年11月26日—12月5日期間進行。
面試由區(qū)教育局指導，制定面試實施指導意見，各鎮(zhèn)（街道）教育局、區(qū)屬學校組織實施。面試形式可采用說課（試教）、答辯、教師基本素質考查等形式，考察應聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應聘對象的基本教育素質（包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質等）和教育教學能力（包括專業(yè)知識、操作技能等）。
面試總分為100分，面試合格分為70分。各招聘單位分崗位（學科）成立由5—7人組成的教師招聘面試考核小組，考核小組成員一般由學校行政、學科組長、骨干教師代表和面試專家組成（面試考核小組也可由鎮(zhèn)<街道>教育局直接組建）。
�。ㄈ┕P試。
在面試成績合格的應聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘職位數(shù)2:1的比例，由鎮(zhèn)（街道）、區(qū)屬學校匯總后統(tǒng)一向區(qū)教育局推薦參加筆試人選。若出現(xiàn)個別崗位（學科）符合面試資格條件的報考人數(shù)少于3人，且面試成績合格的人數(shù)少于2人時，經區(qū)教育局審定后，可以按照筆試人選數(shù)與招聘職位數(shù)1:1的比例推薦參加筆試人選。
筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進行。實行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關教育法律法規(guī)等知識。筆試時間安排在2012年12月9日上午9：00時—11：00時。應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
區(qū)教育局劃定最低控制分數(shù)線。筆試成績達到全區(qū)最低控制分數(shù)線的，按報考學校和崗位（學科）從高到低排序。
�。ㄋ模┕P試成績公布與復查。
筆試成績于2012年12月10日在順德教育信息網上統(tǒng)一公布。如需復查筆試成績的考生，請于當天內向招聘單位提出申請，匯總后報區(qū)教育局進行復查。
�。ㄎ澹┕�。
在筆試成績達到全區(qū)最低控制分數(shù)線的應聘對象中，按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，則比較面試成績，面試成績高分者確定為擬錄用人員，于2012年12月11日在順德教育信息網上公示，公示時間七天。
�。w檢。
擬錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按教師資格認定體檢標準進行體檢（與其他批次招聘的體檢統(tǒng)一時間進行），體檢不合格者，不予錄用。
（七）錄用。
公示無異議和體檢合格的擬錄用人員，提交教師招聘有關紙質材料，由區(qū)教育局、區(qū)人事部門審查后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，學校實行聘用，簽訂聘用合同。畢業(yè)生報到時需持有《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》。新聘用的畢業(yè)生實行試用期制度，試用期為一年。期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用關系。
若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，區(qū)教育局審查資料不合格的，自行放棄錄用的，所缺崗位人員按綜合總分成績從高到低可依次遞補。是否遞補人選，由招聘單位研究提出意見后報區(qū)教育局審批。
六、有關事項
�。ㄒ唬╉樀律捶舷铝袟l件之一的，可采取“綠色通道”制度，經面試符合崗位要求后，可免招聘程序中的筆試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用：
1、在國內“211工程”普通高等院校的國家重點學科就讀，并符合以下條件之一的大學生：①獲得本院（系）一等獎學金兩年以上的在讀生；②被評為學校優(yōu)秀大學畢業(yè)生的畢業(yè)生。
2、國家免費師范畢業(yè)生。
�。ǘ�2011年、2012年的順德生源畢業(yè)生，已在順德人才服務管理辦公室辦理人事代管手續(xù)的，其招聘條件視同順德生源應屆畢業(yè)生處理，納入本次面向順德生源公開招聘范疇。
七、工作紀律與監(jiān)督
按照公平、公正、公開原則，教師招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。應聘人員在招聘過程中經查實存在弄虛作假、舞弊行為的，取消考試、錄用資格，且3年內不得在順德報考。
八、其他
順德區(qū)教育局咨詢電話：（0757）22830221、22830226、22830229。
各鎮(zhèn)（街道）教育局咨詢電話：
大良教育局22232774；容桂教育局28381256；
倫教教育局27757484；北滘教育局23271060；
陳村教育局23830091；樂從教育局28338897；
勒流教育局25553481；龍江教育局23888768；
杏壇教育局27388311；均安教育局25386926。
順德區(qū)教育局
2012年11月19日
附件：
1、附件1、2013年順德區(qū)中小學師資需求計劃（面向順德生源畢業(yè)生）.rar
2、附件2、2013年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘工作日程安排表.rar
3、附件3、2013年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘工作業(yè)務審查材料清單.rar
4、附件4、2013年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘教師網上報名操作指南.rar
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