(六)聘用

對(duì) 公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位填寫《吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》 一式五份，連同擬聘用報(bào)告、面試成績(jī)、體檢及與受聘崗位條件有關(guān)的三證原件及相關(guān)材料，按程序分別報(bào)所屬省、市(州)、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門辦理公開招聘審批備案手續(xù)。未能取得三證其中之一者，不能辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期 滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、關(guān)于未落實(shí)崗位的免費(fèi)師范畢業(yè)生

自集中招聘活動(dòng)結(jié)束至2013年5月31日 前，所有未能落實(shí)就業(yè)崗位的免費(fèi)師范畢業(yè)生，一律派遣回吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，然后根據(jù)《通知》要求，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心二次派遣回生源所在地市(州)、縣(市)教育行政部門，由生源所在地教育部門會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排。其檔案遷轉(zhuǎn)至省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，戶口遷至生源所在地縣(市、 區(qū))戶籍部門(或暫存學(xué)校)。

免費(fèi)師范生因特殊原因要求出省就業(yè)、有意違約另作選擇及其他特殊情況提出申請(qǐng)的，省教育廳將在專場(chǎng)招聘會(huì)后，網(wǎng)上公布受理部門、條件及時(shí)間。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http:// hrss.jl.gov.cn)、吉林省教育信息網(wǎng)(http://www.jledu.gov.cn)、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.jilinjobs.cn)、全國(guó)免費(fèi)師范生就業(yè)信息網(wǎng)(http://sfs.ncss.org.cn)為招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)省內(nèi)外相關(guān)高校及免費(fèi)師范畢業(yè)生注意查詢相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0431-82760337(省教育廳師范教育處)，0431-88905321(省教育廳人事處)，0431-88905315(省教育廳高校學(xué)生處)。

報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88690916(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

七、組織機(jī)構(gòu)

招 聘工作由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及招聘單位共同組織，省教育廳負(fù)責(zé)制定招聘方案及有關(guān)招聘組織工作;各市(州)教育局負(fù)責(zé)組織舉辦專場(chǎng)招聘會(huì);招聘單位負(fù)責(zé)受理報(bào)名及資格審查、面試、辦理聘用手續(xù)等工作;省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)審定招聘方案、發(fā)布招聘公告，并對(duì)面試等招聘工作環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和 監(jiān)督。

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，省教育廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見(jiàn)附件2)，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開、公平、公正、安全負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在省教育廳師范處，與各市(州)教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘具體工作。同時(shí)，成立由省紀(jì)委駐教育廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室組成的招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(四)各市(州)成立地區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自覺(jué)接受上級(jí)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)、免費(fèi)師范畢業(yè)生的監(jiān)督。

八、有關(guān)要求

1.公開招聘工作政策性強(qiáng)，各部門及招聘單位要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。

2.在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘辦法和工作程序組織實(shí)施，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“暗箱”操作。

3.要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘工作中違反組織紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

本方案其它未盡事宜，由省教育廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

本方案由省教育廳師范處、人事處、高校學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1. 《吉林省公開招聘教育部直屬師范大學(xué)2013屆免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》(網(wǎng)上填報(bào))

2. 省教育廳招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單

2012年11月19日

附件1：吉林省公開招聘教育部直屬師范大學(xué)2013屆免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表(附件下載)

附件2：省教育廳招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：盧連大(省教育廳廳長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：何文博(省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)總督學(xué))

孫鶴娟(省教育廳副廳長(zhǎng))

孫維杰(省教育廳副廳長(zhǎng))

成 員：張志霞(省教育廳師范教育處處長(zhǎng))

靳國(guó)慶(省教育廳人事處處長(zhǎng))

紀(jì) 拓(省教育廳高校學(xué)生處處長(zhǎng))

鄭景國(guó)(省教育廳紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任)

鄭志宏(省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任)

二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

主 任：包國(guó)慶(教育廳師范處副處長(zhǎng))

成 員：姜云東(教育廳人事處主任科員)

潘 飛(教育廳師范教育處主任科員)

崔春雨(教育廳人事處副主任科員)

莊 稼(教育廳師范教育處副主任科員)

張旭光(省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心市場(chǎng)部主任)

三、招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組：

組 長(zhǎng)：何文博(省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)總督學(xué))

成 員：鄭景國(guó)(省教育廳紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任)

附件：免費(fèi)師范生.zip

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