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四川省遂寧市射洪縣人力資源和社會(huì)保障局2012年公開(kāi)考試招聘教師的公告

時(shí)間:2012-12-1 13:45:02 點(diǎn)擊:

射洪縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2012年部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員的

公    告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào)),我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘部分事業(yè)單位工作人員80名(其中:高中教師52名,其他28名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)站、“考生之家” 網(wǎng)站發(fā)布):

一、招聘單位及名額

(一)招聘單位基本情況:詳見(jiàn)《2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員單位基本信息一覽表》(附件1)。

(二)具體招聘崗位及名額:詳見(jiàn)《2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘范圍:面向全國(guó)

(二)招聘對(duì)象:2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求和本公告其他要求的社會(huì)在職人員和非在職人員。其中,2013年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理聘用等手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供符合崗位條件要求國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。2013年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次公招的范圍。

報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員,不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。

(三)報(bào)名條件:

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2) 年齡在18—35周歲(1976年12月21日至1994年12月17日期間出生)。

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件,特殊要求見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。

(5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

⑹轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員;

⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年12月17日至12月21日,報(bào)名網(wǎng)站為“考生之家”( http://bm.e21cn.com/)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際,選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2012年射洪縣事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù),報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試前資格審查、政審考察中的復(fù)核和縣人力資源和社會(huì)保障局審核的結(jié)果最終確定。

3.上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照?h人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行相片審查(本次報(bào)考網(wǎng)上報(bào)名審查只進(jìn)行相片質(zhì)量檢查,不對(duì)報(bào)考者報(bào)考信息及資格條件等進(jìn)行審查),并在報(bào)考者上傳相片后1日內(nèi)及時(shí)反饋審查意見(jiàn)。上傳相片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2012年12月23日24︰00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

具有下列情形之一者,可全部減免考試考務(wù)費(fèi):

1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;

4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,于網(wǎng)上資格初審合格后、2012年12月21日18:00前,到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理減免手續(xù)。

(三)崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的,由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況,由縣人力資源和社會(huì)保障局于2012年12月29日前在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。取消崗位的報(bào)考者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)所繳納費(fèi)用,于2012年12月29日通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

(四)打印報(bào)名表

上傳相片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸“考生之家”( http://bm.e21cn.com/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份,供面試資格審查時(shí)使用。

(五)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者,憑身份證號(hào)碼、姓名,于2012年12月29日至2013年1月3日24︰00前登陸“考生之家”( http://bm.e21cn.com/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,應(yīng)保證字跡、照片清晰)。在打印準(zhǔn)考證前,報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(六)報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的,可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(mén)(單位)咨詢。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào),否則責(zé)任自負(fù)。

2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考者必須在上述時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等所有操作,否則,系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

四、考試

本次公開(kāi)考試招聘,管理崗位考試科目為公共科目筆試和面試,專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)科目筆試和面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:

1.筆試總成績(jī)

管理崗位筆試總成績(jī)(含政策性加分,下同)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

專業(yè)技術(shù)崗位筆試總成績(jī)(含政策性加分,下同)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×45%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×55%+政策性加分

2.考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%。

(一)筆試

1.筆試科目:管理崗位筆試《綜合知識(shí)》一科,專業(yè)技術(shù)崗位筆試《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。每科卷面滿分100分,考試時(shí)間均為90分鐘。

2.筆試范圍:教育事業(yè)單位《綜合知識(shí)》筆試參考《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》,其他事業(yè)單位《綜合知識(shí)》筆試參考《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》;《專業(yè)知識(shí)》筆試主要考核本崗位所需專業(yè)知識(shí)。

3.開(kāi)考比例:有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn):

筆試日期為2013年1月5日(星期六),各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,責(zé)任由本人自負(fù)。

5.成績(jī)公布:筆試總成績(jī)及時(shí)在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

6.政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年,可享受折合后筆試總成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,須于2012年12月24日至26日18∶00前在工作時(shí)間將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件交縣人力資源和社會(huì)保障局,以便審查確認(rèn)。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的報(bào)考者,按規(guī)定由縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分政策,錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

(二)面試資格審查

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)與招聘崗位名額,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格審查),與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

2.審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明)、網(wǎng)上打印的填寫(xiě)完整的《報(bào)考信息表》(貼上照片)兩份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn),由招聘單位進(jìn)行資格初審、招聘單位主管部門(mén)資格復(fù)審、縣人力資源和社會(huì)保障局資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員,取消面試資格,人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后,將及時(shí)在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站發(fā)布《2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》(以下簡(jiǎn)稱《進(jìn)入面試人員公告》)。

(三)面試

1.面試方式及范圍。

(1)管理崗位和非教育事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分。主要考察報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。

(2)教育事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位面試采取試講的方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式以《進(jìn)入面試人員公告》為準(zhǔn)),成績(jī)滿分為100分,主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《進(jìn)入面試人員公告》。

3.面試需知。

(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

(2)面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考試總成績(jī)公布

招聘崗位的面試結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi),在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī))、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的,先后以《綜合知識(shí)》、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類別其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按照考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

六、政審考察

由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

政審考察合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員,在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話:射洪縣人事考試中心:0825-6629988;事業(yè)單位管理股:0825-6839212)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)送以下材料:

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)(有學(xué)位或資格要求的,下同)。

2.畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及未就業(yè)證明。

3.2013年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2013年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審,縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對(duì)相關(guān)材料和擬聘用人員的報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核。通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核的人員,取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續(xù),實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的,其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。

3.按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由縣人力資源和社會(huì)保障局在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0825-6629988 ,0825-6839212

附件:1. 2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員單位基本信息一覽表.rar

          2.2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar

                                  

                         射洪縣人力資源和社會(huì)保障

                            2012年11月30日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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