（2）考前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，或考生所在地區(qū)升級為中、高風險地區(qū)，應及時主動向我院報告，并盡快就診排查。
（3）考前一周內(nèi)，煙臺工程職業(yè)技術學院工作人員將根據(jù)防疫部門工作要求，在考生微信群進行疫情防控信息摸排，并根據(jù)考生提報的相關信息進行綜合研判，提前有針對性落實防控措施，并電話通知需采取特殊防控措施的考生。
（4）按照疫情防控要求，各考點施行封閉管理，考試僅限考生本人入場�？荚嚠斎眨忌鷳鲃优宕骺谡�，持山東省電子健康通行碼（動態(tài)綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡和本人首場考試考前48小時內(nèi)（依采樣時間計算，下同）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質版），經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常（未超過37.3℃）方可參加考試。核酸檢測陰性證明紙質版、《煙臺工程職業(yè)技術學院公開招聘考生健康承諾書》（見簡章附件6）和《考試人員健康管理信息采集表》（見簡章附件7）須在進入候考室時提交給監(jiān)考人員（可提交原件或復印件）。
（5）確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接者；考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者；有中、高風險等疫情重點地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿14天者；有境外旅居史且入境未滿21天者；不能按要求提供核酸檢測陰性證明等健康證明的人員；其他不符合疫情防控要求的人員不得參加考試。
（6）考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報健康情況以及偽造新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，若故意隱瞞以上情況或提供虛假檢測報告并且參加考試，造成不良后果的，依法承擔相關法律責任。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。
（7）考生要服從工作人員指揮管理，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果由考生自行負責，同時取消其考試資格�？荚囘^程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應主動報告。
（8）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）考試
1.考試方式
（1）面向博士招聘崗位，或僅有博士報名的招聘崗位。未形成競爭的崗位采取直接考察的方式；形成競爭的崗位，采用面談提問的考察方式，考察分崗位（專業(yè)）進行，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，根據(jù)考察情況，由考察組成員進行綜合評價,根據(jù)綜合評價等次確定擬聘人選。
（2）B類崗位：教師崗位采取先面試后筆試方式進行，輔導員、綜合管理崗位采取先筆試后面試方式進行，按面試成績占60%、筆試成績40%合成考試總成績。教師崗位資格審查通過人數(shù)較多的招聘崗位，可增加初試環(huán)節(jié)。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試時間一般在資格審查結束后一周內(nèi)進行（青島考點暫定2022年1月13日—14日、煙臺考點暫定2022年2月17日—18日），具體時間、地點、考場安排以及其他有關事宜在考生微信群發(fā)布。初試（面試）后棄權或取消資格造成的面試（筆試）空缺不遞補。
2.初試
教師崗位同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式為筆試或結構化面試。初試按照崗位計劃1:5（教師B1、教師B2、教師B3崗位按照1:3）比例確定進入面試人員；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的（教師B1、教師B2、教師B3崗位不足崗位計劃3倍的），以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分，不能進入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。
3.教師崗位先面試后筆試，輔導員、綜合管理崗位先筆試后面試。
（1）面試。教師崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。輔導員、綜合管理崗位面試方式為結構化面試，時間10分鐘。
參加對象：教師崗位組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過資格初審領取準考證的人員。輔導員、綜合管理崗位通過筆試進入面試范圍的人員。
成績公布：教師崗位面試全部結束后，公布面試成績。進入筆試環(huán)節(jié)人員從達到60分（含）以上的應聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。進入筆試人員名單通過考生微信群公布。
（2）筆試。教師崗位筆試內(nèi)容為教學設計，時間為60分鐘。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍，筆試成績、筆試成績合格線在煙臺工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
輔導員、綜合管理崗位筆試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)知識，時間為60—90分鐘，進入面試環(huán)節(jié)人員從達到60分（含）以上的應聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按照輔導員B1崗位1:3，輔導員B2、輔導員B3、綜合管理B崗位1:5的比例確定。進入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人員，筆試成績、進入面試人員名單在煙臺工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
4.確定考察范圍人員名單。全部考試結束后，所有崗位均按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員名單。進入考察體檢范圍人員名單在煙臺工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。進入考察體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
（三）考察、體檢
考察、體檢由煙臺工程職業(yè)技術學院組織實施。進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察�？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、師德素養(yǎng)、心理健康狀況、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的（當日當場復檢項目除外），均可在收到體檢結論7日內(nèi)，向煙臺市教育局提出書面申請，由煙臺市教育局組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，取消聘用資格。考察、體檢時間及相關要求另行通知。
（四）公示與聘用
考察、體檢均合格人員，在煙臺市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規(guī)定，新進入煙臺工程職業(yè)技術學院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
四、其他事項
（一）請應聘人員保持手機暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、面試作弊的，將隨時取消考生資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
本簡章由煙臺工程職業(yè)技術學院負責解釋。
煙臺市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn
煙臺工程職業(yè)技術學院網(wǎng)址：www.ytetc.edu.cn
咨詢電話：0535-6115520
監(jiān)督電話：0535-2105505
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報名系統(tǒng)技術支持電話：15210802674、18663773927
煙臺工程職業(yè)技術學院
2021年12月24日
