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2022年山東東營河口區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告【62人】(2)

時(shí)間:2022-01-14 15:21:45 點(diǎn)擊:

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位初審?fù)ㄟ^后,于2022年1月23日16:00前將相應(yīng)材料拍照,并將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:hkrsjsy@163.com,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”,并撥打0546-3661080電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見《2022年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營市人事考試信息網(wǎng)及河口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hekou.gov.cn/col/col206413/index.html?number=H08020101)予以公布。

取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2022年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

四、考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試只考一科,采取與省里統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。筆試考點(diǎn)設(shè)在河口區(qū)。

筆試時(shí)間:2022年2月26日上午9:00—11:30。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按本簡章公布的比例由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求向招聘單位提供資料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按本簡章公布的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。進(jìn)入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

五、考察和體檢

各招聘單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾旃ぷ鞲鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況工作,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并撰寫考察材料。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。招聘單位在招聘簡章上明確約定最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位,受聘人員未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在東營市人事考試信息網(wǎng)及河口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

八、其他事項(xiàng)

河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試報(bào)名、繳費(fèi)、初審、筆試準(zhǔn)考證打印及筆試成績查詢等通過東營市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行;入闈面試資格審查人員名單公布、筆試合格分?jǐn)?shù)線公布、面試資格審查、面試、體檢、考察、公示通過河口區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本簡章由河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況,請(qǐng)直接咨詢各招聘單位,咨詢電話見《2022年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

河口區(qū)人民政府網(wǎng)站(打開方式:河口區(qū)人民政府>首頁>熱點(diǎn)專題>河口區(qū)事業(yè)單位招考>綜合類招考)

監(jiān)督電話:0546—3661080

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:0546—6378681

附件1:2022年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2:2022年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知..doc

河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月13日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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