4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過(guò)打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)于通過(guò)報(bào)名資格條件審核后，2022年1月24日至1月26日期間將本人退伍證件、學(xué)歷、學(xué)位證及立功受獎(jiǎng)等相關(guān)材料送至大安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：水務(wù)集團(tuán)五樓510室，聯(lián)系電話：0436-5233903)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。大安市人資源和社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于2022年1月27日在大安市人民政府網(wǎng)站公示名單，歡迎社會(huì)和廣大考生監(jiān)督。
6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
此次考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由大安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目具體詳見(jiàn)《2021年度大安市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲恚瑢?shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2021年度大安市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考試大綱》(附件2)。
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：筆試在大安市進(jìn)行，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：另行發(fā)布公告通知。
資格條件復(fù)審由資格審查小組負(fù)責(zé)，對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、居民戶口簿、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
已達(dá)到服務(wù)期限的在編在崗人員或與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試由大安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試按照專業(yè)分類進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、素質(zhì)測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌詈蟪煽�(jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績(jī)得分高者，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
如考試總成績(jī)相同且影響聘用的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先(需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行退役士兵登記備案);不滿足上述優(yōu)先條件的，另行組織加試，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?cè)趆ttps://notice.zhikaocn.com/2021/jl/daanshi上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)�？忌嬖嚦煽�(jī)、擬聘用人員總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在大安市人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)及總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢工作由大安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在本市及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由大安市人力資源和社會(huì)保障局在上一級(jí)具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。
體檢合格的考生，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在大安市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入大安市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在聘用單位工作服務(wù)期為5年，服務(wù)期限內(nèi)不能調(diào)離崗位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，違反服務(wù)期限規(guī)定的，一律取消聘用資格，終止聘用合同，取消事業(yè)編制。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
大安市人民政府網(wǎng)站http://www.daan.gov.cn為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
(二)報(bào)名政策咨詢電話
1.詳見(jiàn)《2021年度大安市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)大安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。
九、紀(jì)律要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試(加試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
附件：
1.《2021年度大安市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls
