投遞簡(jiǎn)歷人員應(yīng)保證上傳材料的真實(shí)性，學(xué)校將依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)資格初審合格者將通過(guò)短信、電話或郵件通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試由報(bào)考學(xué)校分別組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。面試形式根據(jù)疫情防控要求確定，包含試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，依據(jù)量化評(píng)價(jià)計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)教委人事科統(tǒng)一安排，考生須提供報(bào)名提交材料的原件和復(fù)印件。

（五）公布面試成績(jī)

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，考生可在延慶區(qū)政府官方網(wǎng)站上查詢面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

（六）體檢

體檢由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體安排在公布面試成績(jī)時(shí)一并通知。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

（七）政審、公示

區(qū)教委負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審合格后，將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。政審不合格者或公示期間反映出問(wèn)題且查實(shí)的，不予聘用。

（八）聘用及辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)結(jié)束后，為合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（九）崗位調(diào)劑

如出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考、個(gè)人放棄等空崗情況，由學(xué)校組織本次招聘符合報(bào)名條件的未錄用人員進(jìn)行面試。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或證明資料造假的，一律取消考生資格，已被單位聘用的即時(shí)通報(bào)并解除聘用合同。

（二）對(duì)受到過(guò)刑事處罰、參加過(guò)非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問(wèn)題處理的人員不予聘用；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)通報(bào)并解除聘用合同。

（三）聘用人員上崗后，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（五）從報(bào)名開(kāi)始到招聘結(jié)束期間，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）考生報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

聯(lián)系人：崔老師、王老師；聯(lián)系電話：010-69141355。

附件：

1.延慶區(qū)2022年第一批公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xlsx

2.延慶區(qū)教委2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx

北京市延慶區(qū)教育委員會(huì)

2022年1月19日