（2）提交“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”或“中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”原件及復(fù)印件。
（3）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、普通話證、參加定期注冊的教師資格證書原件及復(fù)印件。
（4）獲獎(jiǎng)證書、課題成果（立項(xiàng)、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流的相關(guān)支撐材料）原件及復(fù)印件。
（5）優(yōu)質(zhì)課、示范課等證書和相關(guān)支撐材料原件及復(fù)印件。
（6）“教育經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”需提供單位證明材料原件及復(fù)印件。
（7）論文需提供雜志原件及封面、封底、目錄、正文復(fù)印件。
報(bào)名表需幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，其他材料需加蓋幼兒園和幼兒園主管部門公章。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選調(diào)資格。資格審查通過人員進(jìn)入專業(yè)發(fā)展評價(jià)程序。
（四）專業(yè)發(fā)展評價(jià)
專業(yè)發(fā)展評價(jià)分值為100分，由安陽市教育局負(fù)責(zé)組織，對通過資格審查人員進(jìn)行專業(yè)發(fā)展評價(jià)。根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)發(fā)展評價(jià)成績，由高分至低分按考察程序人選與選調(diào)崗位2:1的比例確定進(jìn)入考察程序人選，考察程序人選與選調(diào)崗位的比例不足2:1的，專業(yè)發(fā)展評價(jià)成績不低于30分，應(yīng)聘人員一并進(jìn)入考察程序，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)專業(yè)發(fā)展評價(jià)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入考察程序人選。
進(jìn)入考察程序人選名單于2022年2月24日在安陽市教育局官方網(wǎng)站公布。
（五）考 察
考察工作由安陽市教育局具體組織實(shí)施�？疾觳扇〔殚啓n案資料和實(shí)地走訪的方式進(jìn)行，對考察對象德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。根據(jù)專業(yè)發(fā)展成績和考察情況，1:1確定進(jìn)入體檢程序人員。
（六）體 檢
體檢程序、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢醫(yī)院（二級甲等以上綜合性醫(yī)院）由安陽市教育局臨時(shí)指定，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
（七）公 示
體檢合格者確定為擬選調(diào)人員，在安陽市教育局官網(wǎng)、安陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若有異議，請以書面方式向安陽市教育局選調(diào)工作監(jiān)督組反映，并提供必要的證據(jù)材料。提出異議者須提供本人真實(shí)姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效信息，凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。
（八）辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿無異議的，由安陽市教育局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
六、其它事項(xiàng)
（一）選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢部門、群眾、社會和輿論的監(jiān)督，及時(shí)受理舉報(bào)，并依法依規(guī)及時(shí)處理。
監(jiān)督電話：0372-5116822、5022285。
（二）選調(diào)條件最終解釋權(quán)歸安陽市實(shí)驗(yàn)幼兒園。
聯(lián)系電話：0372-5972216。
安陽市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開選調(diào)幼兒教師公告相關(guān)附件.doc
2022年2月8日
