（三）筆試
具有筆試資格的考生打印準考證，按時參加筆試。筆試的具體安排和打印準考證的時間，另行通知，請考生留意我校人力資源處主頁相關(guān)公告。
筆試采用固定考場封閉限時考試的方式進行，主要測試考生的公共基礎知識和綜合素質(zhì)，具體科目為《綜合能力測試》，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考場，不指定參考書�？荚嚂r限為120分鐘，筆試成績按100分計算，計算到小數(shù)點后2位。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在華南農(nóng)業(yè)大學人力資源處網(wǎng)站上公布。
筆試成績公布后，分崗位按筆試成績從高到低依次排序，按各崗位招聘人數(shù)的1:5（分數(shù)相同者一并進入，不足比例按實際人數(shù)）確定進入資格審核人員名單。
（四）資格審核
對進入資格審查環(huán)節(jié)的考生進行資格條件審核。審查過程中，對證件（證明）不全且不能在規(guī)定時間內(nèi)補全的或與報考資格條件不符的，取消入圍綜合測試資格。如有資格審查不通過導致入圍缺額的，則分崗位按筆試成績從高到低等額遞補。資格審查通過者，進入綜合測試。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實的，取消考生的報考資格或者錄用資格。
（五）綜合測試
1.教師崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、國際交流處管理崗的綜合測試包括單位初試、職業(yè)傾向測試和學校復試。綜合測試安排將另行通知。
（1）單位初試
由用人單位組織初試，初試形式包括但不僅限于試講、學術(shù)報告或?qū)I(yè)技能測試等。初試采用百分制計分，成績計算到小數(shù)點后2位。
初試結(jié)束后，根據(jù)考生“筆試成績×40％＋初試成績×60%”的分數(shù)，從高到低依次排序，按1:2（分數(shù)相同者，按初試成績從高到低排序，不足比例按實際人數(shù)）確定學校職業(yè)傾向測試和復試人員名單。如初試成績低于60分者不予推薦進入復試。筆試成績和初試成績不帶入復試。
（2）職業(yè)傾向測試
職業(yè)傾向測試僅作參考，不計成績。不參加職業(yè)傾向測試者視為自動放棄應聘資格，不能參加學校復試。如出現(xiàn)空缺，依次遞補。
（3）復試
學校組織復試
，主要考察考生的綜合素質(zhì)。復試過程實行集中封閉管理，復試完畢后當場評分，并公布結(jié)果。復試成績?yōu)榭忌淖罱K應聘成績。
體檢和考察對象按本崗位考生最終應聘成績從高到低依次排序確定。如應聘成績低于60分者，不予以確定為體檢和考察對象；如出現(xiàn)復試成績相同，原則上須進行加試。
2.管理崗（除國際交流處管理崗外）的綜合測試包括職業(yè)傾向測試和面試。綜合測試安排將另行通知。
（1）職業(yè)傾向測試
職業(yè)傾向測試僅作參考，不計成績。不參加職業(yè)傾向測試者視為自動放棄應聘資格，不能參加面試。如出現(xiàn)空缺，依次遞補。
（2）面試
面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試成績采用百分制計分，成績計算到小數(shù)點后2位。
面試過程實行集中封閉管理，面試完畢后當場評分，并公布結(jié)果。個人應聘總成績按下列公式計算：總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。
體檢和考察對象按本崗位考生總成績從高到低依次等額確定，總成績低于60分者不予確定為體檢和考察對象。如出現(xiàn)總成績同分者，按面試成績從高到低排序；如面試成績也相同的，原則上須加試。
四、體檢和考察
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。
五、公示
根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人選，名單在廣東省人力資源和社會保障廳和華南農(nóng)業(yè)大學人力資源處網(wǎng)頁公示７個工作日。公示無異議后，擬錄用人員按規(guī)定時間辦理報到入職手續(xù)，在2022年9月1日前未能報到入職的，視為自動放棄錄用資格。
六、崗位聘用和薪酬待遇
錄用人員為事業(yè)單位編制人員，實行首聘期，聘相應專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
七、遞補
因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄錄用資格，或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響錄用情況等，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學校可根據(jù)用人需求在本崗位面試合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。
八、其他事項
1.本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
2.本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
3.招聘相關(guān)通知將通過華南農(nóng)業(yè)大學人力資源處網(wǎng)頁（
https://hr.scau.edu.cn/
）發(fā)布，考生務必及時登錄網(wǎng)頁了解，相關(guān)招聘事項不再逐一通知。
4.落戶廣州市戶籍的人員須符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
九、聯(lián)系方式
【咨詢電話】人力資源處人事科：020-38675585
【監(jiān)督電話】紀檢監(jiān)察室辦公室：020-85280034
附件：華南農(nóng)業(yè)大學2022年公開招聘教師、其他專技和管理人員需求表.xlsx
廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xlsx
華南農(nóng)業(yè)大學
2022年2月11日
