（二）資格審核
學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，按照通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過(guò)資格審核人員名單，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消崗位招聘。參加考核人員學(xué)校通過(guò)電話或郵件方式通知考核安排。
（三）考核
采取面試形式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)技能、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表氣質(zhì)等。采取說(shuō)課和答辯的形式，其中說(shuō)課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘。
面試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予列入考察人選�？疾烊诉x根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。
（四）心理測(cè)試、體檢、考察
1.學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試，形成心理測(cè)試報(bào)告。
2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。
3.學(xué)校組成考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報(bào)告。
在心理測(cè)試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用及公示
根據(jù)考核成績(jī)、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告，經(jīng)學(xué)校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示無(wú)異議后派遣制人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考核或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝弧�(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠(chéng)信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請(qǐng)。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
五、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0411-84728402、84729213
2.應(yīng)聘郵箱：dlhfxxzp@126.com
3.監(jiān)督電話：0411-84729225
4.監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com
附件：附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料模板.docx
附件2.大連海事大學(xué)附屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘小學(xué)體育教師（派遣制）應(yīng)聘人員一覽表.xls
大連海事大學(xué)附屬學(xué)校
2022年2月14日
