3.面談：按招聘崗位組織面談（或網(wǎng)上面談），時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面談情況，綜合考生的基本情況，擇優(yōu)確定現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單，3月10日前在諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn，下同）公告公示欄公布入圍現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。入圍人員與招聘人數(shù)不低于3:1，如低于3:1，則核減崗位直至取消。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。確認(rèn)時(shí)本人需提供應(yīng)聘所有材料原件及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料須和網(wǎng)報(bào)資料一致，凡網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)未遞交的材料，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不予增補(bǔ)，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄，缺額不補(bǔ)。
視疫情影響情況，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)可調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)連線確認(rèn)。
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力。考生根據(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作60分鐘準(zhǔn)備后模擬上課10分鐘。面試總分100分，得分60分以下人員直接淘汰。
根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。與擬聘用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（三）體檢
組織擬聘用對(duì)象體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。費(fèi)用考生自理，體檢公告將發(fā)布在諸暨市政府門戶網(wǎng)站。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，缺額不再遞補(bǔ)。體檢不合格，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)，體檢合格，進(jìn)入考察程序。
（四）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布）規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。考察合格，進(jìn)入公示程序。
（五）公示
擬聘用人員名單在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實(shí)有弄虛作假或不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
2022年7月31日之前須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)<境>外畢業(yè)生持國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）等資料報(bào)到，逾期未取得上述證書(shū)或不報(bào)到者視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
入職后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、其他
1.招聘工作由諸暨市教育體育局在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力社保局、市派駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組等職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡大學(xué)期間受過(guò)黨紀(jì)校紀(jì)處分的；報(bào)到時(shí)無(wú)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。聘用人員必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，未能取得的，解除聘用關(guān)系。
3.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員在本市服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)離。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
4.其他未盡事宜由諸暨市教育體育局統(tǒng)一解釋。
附件：
1.諸暨市教育體育局2022年碩博人才招聘報(bào)名表.doc
2.諸暨市教育體育局2022年碩博人才招聘計(jì)劃表.docx
諸暨市教育體育局諸暨市人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月14日
