（三）面談
1.資格審核結(jié)束后，綜合職位匹配度和報名人數(shù)情況，按每個職位引進人數(shù)1:3的比例確定進入面談環(huán)節(jié)人員。對于報名人數(shù)比較集中的職位，可視情況適當放寬面談比例。若報名人數(shù)達不到比例的，可正常開展面談。面談時間另行通知。
2.面談采用現(xiàn)場或視頻等方式，主要了解人才的畢業(yè)院校、獎勵情況、重要經(jīng)歷、學術成果等。面談后，進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試采用答辯或說課方式進行，重點了解考生的專業(yè)素養(yǎng)和從事教育教學工作的潛質(zhì)和能力等。
2.面試成績在面試結(jié)束后公布，面試成績總分為100分，設定最低合格分數(shù)線為70分。具體安排另行通知。
（五）體檢與考察
1.根據(jù)面試成績從高至低進行排序，按職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》等規(guī)定執(zhí)行。
2.佛山市三水區(qū)教育局聯(lián)合相關單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定對體檢合格人員進行考察。
（六）公示聘用
佛山市三水區(qū)教育局根據(jù)面談面試、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定引進對象，并在中共佛山市三水區(qū)委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時間7個工作日，公示期滿且無異議后按有關規(guī)定辦理手續(xù)。
（七）遞補
因報考人員體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，取消相關人員引進資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可在同一職位報名人員中，綜合專業(yè)素質(zhì)、面試成績、職位要求等因素研究確定遞補對象。
五、工作安排和優(yōu)惠政策
（一）工作安排
本次引進人才須服從統(tǒng)一的工作調(diào)配，納入我區(qū)教育系統(tǒng)儲備人才管理。
（二）任職
試用期不超過12個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月），試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（三）薪酬保障
試用期間，執(zhí)行試用期工資標準。聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用職位職級對應的薪酬標準。
（四）享受我區(qū)人才政策扶持
1.符合《佛山市三水區(qū)基礎教育高層次人才引進和培育管理辦法（試行）》等規(guī)定，新引進的基礎教育高層次人才享受安家補貼或租房補貼、優(yōu)先聘用、優(yōu)教服務、配偶安置等待遇，引進之后享受在職同類人才級別的人才津貼、薪酬待遇、科研津貼、培養(yǎng)資助等待遇。其中，安家補貼最高為200萬元、人才津貼最高為每人每月3000元、科研項目經(jīng)費最高為每年3萬元等。
2.其他高層次人才，全職新引進的博士每人給予20萬元安家補貼，博士后每人給予30萬元安家補貼，對國（境）外全職新引進博士和博士后再給予10萬元生活補貼；全職新引進的副高級職稱專業(yè)技術人才每人給予20萬元安家補貼，正高級職稱專業(yè)技術人才每人給予30萬元安家補貼。
六、其他事宜
（一）本次人才引進不收取任何報名費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
（二）引進過程中，若出現(xiàn)部分職位報名人數(shù)低于職位計劃數(shù)或達到面試合格分數(shù)線人數(shù)低于職位計劃數(shù)，導致職位空缺的，可視情將此部分職位引進計劃數(shù)調(diào)配至其他職位，或視情將報名其他職位的符合條件人選調(diào)劑到空缺職位參與比選。
（三）同一人才的扶持補貼，按照“就高從優(yōu)不重復”的原則進行發(fā)放。
（四）本次人才引進工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，組織實施過程中，須按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在有關網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。
（五）咨詢電話：佛山市三水區(qū)教育局（0757）87701328、中共佛山市三水區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室（0757）87732840。
（六）本公告由中共佛山市三水區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室和佛山市三水區(qū)教育局負責解釋。
附件：
1：佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進高層次人才職位表.xlsx
中共佛山市三水區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
佛山市三水區(qū)教育局
2022年2月21日
