一、招聘原則
一是堅持公開、公平、公正的原則;二是堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則;三是堅持學(xué)科急需的原則。
二、招聘范圍和條件
1.新招聘的教師應(yīng)該符合以下條件：
(一)新招聘的教師采取定向定崗擇優(yōu)錄取的原則，一經(jīng)錄取，在農(nóng)村服務(wù)期限必須為五年;
(二)專業(yè)及學(xué)歷要求：(1)高中教師必須是原始一本及以上學(xué)歷;(2)初中教師必須是原始本科及以上學(xué)歷;(3)小學(xué)教師�？萍耙陨蠈W(xué)歷;(4)幼兒教師中專及以上學(xué)歷且必須為學(xué)前和幼教專業(yè);(5)所有招聘的教師都應(yīng)為全日制學(xué)校畢業(yè)、具有教師資格證人員，并且所報崗位必須與所學(xué)專業(yè)對口。
(三) 戶籍范圍及年齡：(1)初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師為灤平縣戶籍。(2)高中教師戶籍不限。(3)年齡： 1976年8月31日以后出生的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
灤平縣戶籍：(1)2011年1月1日前取得灤平縣戶籍。
(2)升學(xué)前系灤平縣戶籍(不含西地鄉(xiāng)和陳柵子鄉(xiāng))。
(3)其它涉及有關(guān)灤平縣戶籍的問題，由灤平縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定。
(四)灤平縣特崗教師不參加此次教師招聘。本著逐年逐步解決的原則，今年安排90名特崗教師入編，具體入編考試考核工作另行安排。
(五)政治堅定，堅持四項基本原則。遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
2.具有下列情形之一者不得報考：
(1)被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的;
(2)受過黨政記處分的或正在接受立案審查的;
(3)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或除名的。
三、招聘名額及學(xué)科崗位設(shè)置
1.招聘名額：150人
2.學(xué)科崗位設(shè)置：高中招聘9名;初中16名(語文3名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，音樂2名，物理3名，化學(xué)2名，歷史1名，美術(shù)1名);小學(xué)92名(語文31名，數(shù)學(xué)28名，英語16名，體育5名，音樂6名，美術(shù)4名，信息技術(shù)2名);幼兒教師33名(各校具體需求情況見附表)
3.所報學(xué)科報考人數(shù)與學(xué)科崗位設(shè)置人數(shù)相等或小于時，取消該學(xué)科招聘。
四、宣傳報名與資格審查
1. 2011年8月15日、16日，縣教體局通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和張貼宣傳品等形式發(fā)布招聘公告，廣泛宣傳。
2.報名與資格審查
(1)報名時間與地點：2011年8月17日至19日，每天上午8點30分至12點，下午2點30分至5點30分，在教體局四樓會議室報名。
(2)資格審查：報名時，必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口本原件及復(fù)印件(1份)，攜帶本人近期免冠小二寸照片兩張，經(jīng)縣教體局、人社局初審合格后，統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)許參加考試。
五、考試
1、考試內(nèi)容
分為筆試和測試兩部分，各為100分。筆試和測試均聘請專家組統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制定評價標(biāo)準(zhǔn)。
2、考試范圍
(1)筆試范圍：所報學(xué)段相應(yīng)學(xué)科知識。監(jiān)考、閱卷工作由專家組完成。登統(tǒng)工作由考務(wù)辦公室完成。
(2)測試范圍：學(xué)前為大中小班教材;小學(xué)為五年級教材;初中為八年級教材。測試方法，采取說課形式或技能演練方式進(jìn)行。
3、考試時間
2011年8月21日至24日。筆試時間2011年8月21日上午9:00--10:30;測試時間為2011年8月22日至24日
4、考試地點：灤平三中。
六、錄用
1.錄取方法
按筆試和測試的總成績，從高分到低分擇優(yōu)錄取，額滿為止。
2.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣教體局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院，按擬聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢分為合格、不合格，體檢不合格的取消錄取資格，所缺人員按總成績依次順延。
3.聘用審批
(1)體檢合格者由縣教體局審核，審核后公示三天。公示合格者，由縣教體局統(tǒng)一到縣人社局辦理聘用手續(xù)，實行聘用制，簽定聘任試用合同，人事關(guān)系統(tǒng)一放縣人才中心實行人事代理。
(2)聘用后，試用期為一年，試用期滿，考核合格者簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。
2011年8月15日