1.筆試時間為2022年4月30日，具體時間地點以筆試準考證為準。如遇特殊情況，以省教育廳等部門發(fā)布的考試時間為準,考生應(yīng)隨時關(guān)注省教育廳、教育考試院官方網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)信息。
2.各崗位應(yīng)聘人員的面試時間、地點另行通知。
（四）準考證發(fā)放
筆試準考證：報考人員在通過網(wǎng)絡(luò)審核后應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)報名平臺發(fā)布的相關(guān)信息，并于考前自行上網(wǎng)打印準考證（含考試通知單），與身份證一起作為考生進入考場的憑證。
（五）考試程序
1.筆試：
（1）報考人員先參加相應(yīng)崗位所要求的筆試。
（2）各崗位報考人員的筆試卷面成績須達到相應(yīng)的筆試合格線，方可進入面試。筆試合格線設(shè)定：①小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、幼兒園教師各崗位的報考人員，筆試合格線為筆試卷面分數(shù)滿分的50%；②小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位的報考人員，筆試合格線為筆試卷面分數(shù)滿分的40%。
（3）參加省統(tǒng)一組織筆試的，個人可憑身份證和準考證雙重驗證后查詢本人的筆試卷面成績。面試對象及方案、成績公告、體檢考核、資格復(fù)審、擬聘對象確認等有關(guān)事項均通過“上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄”（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/）發(fā)布，不再另行通知。
2.資格復(fù)審：
（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)達到相應(yīng)的筆試合格線報考人員的筆試成績（即筆試卷面成績折算成百分制后與經(jīng)批準的加分之和，下同）由高分到低分依次排序，按各崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定相應(yīng)招聘崗位的面試人選，相關(guān)崗位確定為面試人選的最后一名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。不足1:3的按達到相應(yīng)的筆試合格線實際人數(shù)確定。
（2）確定為面試人選的考生，由上杭縣教育局進行資格復(fù)審。報考人員是否符合報考條件以資格復(fù)審為準。
（3）進入資格復(fù)審的考生，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交符合所報考崗位招聘條件要求的資料，具體資格復(fù)審的時間、地點及要求等由上杭縣教育局另行通知。
（4）資格復(fù)審不合格或未按通知要求進行資格復(fù)審的考生，取消面試資格，并按上述辦法順延遞補人選。
3.面試：
（1）面試成績滿分為100分，60分及以上為合格；相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)的，面試成績應(yīng)達到70分及以上為合格。
（2）面試的時間、地點及具體辦法和要求由上杭縣教育局另行通知。
4.考試總成績計算：
考試總成績（滿分100分）＝筆試成績（含加分）×40%＋面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。
五、體檢
（一）體檢對象的確定
根據(jù)考試總成績（按滿分100分計，筆試、面試成績按上述比例折算）從高分到低分的順序依次排序，按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。相關(guān)崗位確定的體檢對象最后1名若有相同成績的，以筆試成績高分者為先；如筆試成績?nèi)韵嗤模圆缓臃值墓P試成績高者確定；如不含加分的筆試成績再相同，以《專業(yè)知識》筆試卷面成績高分者為先；如仍相同，以學(xué)歷高者為先，學(xué)歷仍相同者則加面試一場，以面試成績高者確定為體檢對象。
（二）體檢
1.體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢時間、地點和要求等由上杭縣教育局另行通知。
2.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格者，不予聘用。
3.體檢對象因懷孕等特殊原因不能進行相關(guān)體檢項目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結(jié)論的，對其實行延期體檢，招聘單位與體檢對象書面約定延緩體檢的最長期限（原則上不超過1年），體檢對象在約定的延緩期限內(nèi)可進行體檢時，經(jīng)本人書面申請，按上述要求進行體檢；在約定的延緩期限內(nèi)未進行體檢的，按自愿放棄本次招聘資格處理。
六、考察
1.體檢合格人員確定為考察對象，由上杭縣教育局負責進行考察；如有考察不合格或自愿放棄者，相應(yīng)崗位按考試總成績由高到低的排序依次遞補人選。
2.上杭縣教育局對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
3.考察對象須按上杭縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定盡快辦理人事檔案（或畢業(yè)生檔案）接轉(zhuǎn)事宜，并在規(guī)定時間內(nèi)提交所要求的考察材料；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及具備辦理相應(yīng)教師資格證條件要求尚未取得教師資格證的考察對象，須最遲于2020年7月31日前向上杭縣教育局提交畢業(yè)證書和教師資格證書原件及復(fù)印件，有學(xué)位要求的還須提交學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
4.考生因不及時提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的，責任自負。如證明有違法犯罪記錄列為失信被執(zhí)行人或失信被懲戒對象的，以及有受過黨政紀處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對象及條件”要求的，按考察不合格取消該報考人員的招聘資格。
七、聘用程序
（一）上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員名單，報上杭縣人力資源和社會保障局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報考或聘用條件的，一律取消聘用資格；經(jīng)審核合格的在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄”（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/）以及上杭縣教育局公告欄等予以公示7個工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)崗位招聘人選。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報反映有關(guān)問題且經(jīng)核實后確實不符合報考崗位條件，而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
（二）公示結(jié)束后，沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響其聘用的招聘人選，報上杭縣人力資源和社會保障局審批并正式辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到并辦理相關(guān)招聘手續(xù)。
（三）招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。
八、受聘人員的管理及待遇
（一）招聘人員為財政核撥事業(yè)人員，實行事業(yè)單位聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
（二）聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定管理，工資福利等相關(guān)待遇按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）實行服務(wù)期承諾制度，招聘人員在本縣最低服務(wù)期為5年。
九、其他事項
（一）招聘對象及條件中的相關(guān)事項
1.報考者的學(xué)歷須為省級及以上教育行政部門承認、列入國民教育系列的相應(yīng)學(xué)歷，報考者用于報考相應(yīng)崗位的大專以上學(xué)歷和專業(yè)，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學(xué)位條件要求的，須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。
2.留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習人員報考的，還需提供教育部門出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。
學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考者可登陸中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場審核時提交。
3.持非全日制普通教育學(xué)歷報考的人員，須提供相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認證報告》（可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打�。�，如在學(xué)信網(wǎng)暫無法查詢下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的，可先行報考，在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)歷學(xué)籍檔案。
4.根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報考者，其“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站（http://www.fjedu.gov.cn/）上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認證。
5.本次招考以《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。
（二）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），按規(guī)定立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）在本次公開招聘過程中，報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘；聘用后不報到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘。
（五）本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123（上杭縣教育局人事股）、0597-3316695（上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股）；監(jiān)督電話為：0597-3884369（上杭縣紀委駐縣教育局紀檢組）。
（六）有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt）予以發(fā)布，請報考者及時留意，上杭縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。
十、本方案未盡事宜，由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.上杭縣2022年公開招聘小學(xué)幼兒園教師崗位表;
2.上杭縣2022年專項公開招聘定向委培的公費師范生
崗位表;
3.上杭縣2022年公開招聘小學(xué)幼兒園教師任教年限證明
表;
4.龍巖市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表。
上杭縣教育局上杭縣人力資源和社會保障局
2022年3月23日
