2.非應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表1份（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過(guò)后打印）；（2）畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；（3）學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件（報(bào)考中學(xué)、城區(qū)小學(xué)崗位需提供）；（4）教師資格證原件及1份復(fù)印件；（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)；（6）身份證原件及1份復(fù)印件；（7）戶口簿原件及1份復(fù)印件；（8）報(bào)考幼兒園教師崗位且年齡放寬到35周歲的人員，除須提供上述材料外，還須提供所在中心小學(xué)（或縣直屬校）出具的報(bào)考者在縣域內(nèi)公民辦幼兒園任教證明，及2022年3月24日以前報(bào)考者一年的工資發(fā)放名冊(cè)復(fù)印件（復(fù)印件須加蓋中心小學(xué)或縣直屬校公章，由經(jīng)辦人和校長(zhǎng)手寫簽名確認(rèn)），或2022年3月24日以前所任教幼兒園向報(bào)考者發(fā)放工資的銀行流水清單；（9）報(bào)考“專項(xiàng)招聘”崗位人員，除須提供上述材料外，還須提供所在中學(xué)或中心小學(xué)或縣直屬校出具的報(bào)考者在縣域內(nèi)中小學(xué)任教證明，及2022年3月24日前報(bào)考者兩年的工資發(fā)放名冊(cè)復(fù)印件（復(fù)印件須加蓋學(xué)校公章，由經(jīng)辦人和校長(zhǎng)手寫簽名確認(rèn)），或2022年3月24日前所任教學(xué)校向報(bào)考者發(fā)放工資的兩年銀行流水清單。
（四）面試
1.面試對(duì)象。所有崗位均需面試，參加筆試并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)者為面試對(duì)象，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。放棄面試產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分方為合格，成績(jī)合格者方具備聘用資格。
3.面試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（五）計(jì)分
招聘考試總成績(jī)滿分100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算過(guò)程均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
根據(jù)應(yīng)試總成績(jī)從高分到低分的順序,并按崗位招聘數(shù)量1：1的比例擇優(yōu)確定入圍人選。如遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定；面試成績(jī)又相同的，以筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定；如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定。入圍人選名單在“連城縣人民政府”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（六）體檢
入圍人選公示結(jié)果不影響聘用的，參加體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2018年修訂）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（七）政審
體檢合格人員按規(guī)定參加政審，應(yīng)聘者須填報(bào)《連城縣公開招聘教師政審考察表》,并經(jīng)相關(guān)單位或部門簽署意見后上交一式1份,表樣見附件3。
（八）聘用
體檢及政審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（另行通知），由縣教育局分別安排在相關(guān)學(xué)校任教。用人學(xué)校與新聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理入編等手續(xù)。無(wú)特殊原因未按時(shí)報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。新聘人員實(shí)行聘用制管理，首次聘用時(shí)間為5年（含試用期），聘期內(nèi)原則上不得流動(dòng)。
五、待遇保障
新聘人員的工資和福利待遇按連城縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受與本單位同等條件人員相同待遇。
六、注意事項(xiàng)
（一）第一輪（本輪）報(bào)名辦法和第二輪補(bǔ)充招聘。本輪應(yīng)聘人員只能報(bào)考本縣1個(gè)崗位。第一輪招聘結(jié)束后，空缺崗位將進(jìn)行第二輪補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應(yīng)聘者，可參加本縣的第二輪補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘按第一輪招聘程序進(jìn)行，具體事項(xiàng)以屆時(shí)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
（二）公費(fèi)師范生須參加招聘考試。根據(jù)泉州幼兒師范高等專科學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)連城籍公費(fèi)師范生入學(xué)時(shí)與龍巖市教育局簽訂的協(xié)議，畢業(yè)生須參加本縣新任教師統(tǒng)一招聘考試，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行選崗，安排在本縣學(xué)校任教。如公費(fèi)生未按規(guī)定應(yīng)試或達(dá)不到聘用條件，所形成的空崗名額轉(zhuǎn)入普通崗位統(tǒng)籌使用。
（三）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)的，由本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）中的相關(guān)規(guī)定處理。
（四）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)提供有效的聯(lián)系電話。因無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（五）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)關(guān)注信息發(fā)布渠道。有關(guān)通知、公示將在龍巖市連城縣人民政府網(wǎng)站(www.fjlylc.gov.cn)公告，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注。
（六）應(yīng)聘咨詢電話：連城縣教育局人事股0597-8930155(馬老師)。
七、本方案由連城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
連城縣人力資源和社會(huì)保障局連城縣教育局
2022年3月24日
附件1-連城縣2022年公開招聘新任教師崗位信息表.xls.xls
