根據(jù)原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕）92號(hào)）精神，為進(jìn)一步優(yōu)化教師專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，現(xiàn)公開(kāi)招聘教師34名，公告如下：

一、 招聘職位

1、高中教師16名（其中語(yǔ)文2、數(shù)學(xué)2、英語(yǔ)5、化學(xué)2、生物1、歷史1、地理1、體育1、音樂(lè)1名）；

2、初中教師15名（其中語(yǔ)文2、數(shù)學(xué)2、英語(yǔ)1、化學(xué)1、體育4、音樂(lè)3、美術(shù)2名）；

3、特教教師3名（其中英語(yǔ)1、物理1、美術(shù)1名）。

二、招聘條件

1、全面貫徹國(guó)家教育方針，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，教書(shū)育人，為人師表。

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)段的教師資格。

3、報(bào)考學(xué)科限于現(xiàn)任教的學(xué)段和學(xué)科，教育教學(xué)效果較好。

4、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作需要。

5、在地市級(jí)中學(xué)任教滿(mǎn)一年（含一年）以上，年齡在35周歲及以下（1976年7月30日以后出生）的人員。

三、招聘方式

招聘采取筆試、面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）考試安排

1、筆試。由市人社局和市教育局共同組織實(shí)施，采取封閉式命題、閱卷方式，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)（政治理論、時(shí)事政治、行政管理等）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（師德修養(yǎng)、教育法規(guī)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)方法等），滿(mǎn)分100分。其中綜合知識(shí)占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜述題等。根據(jù)筆試成績(jī)，分報(bào)考學(xué)段和學(xué)科從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定參加面試人員，緊缺專(zhuān)業(yè)的、報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的全部進(jìn)入面試。

2、面試。由市教育局具體組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試滿(mǎn)分100分，內(nèi)容分兩部分：一是應(yīng)聘者自我介紹和試講（說(shuō)課），時(shí)間8分鐘（其中自我介紹不超過(guò)2分鐘），說(shuō)課題目自定，占面試成績(jī)的60%；二是評(píng)委專(zhuān)家提問(wèn)及回答（其中師德修養(yǎng)、教育教學(xué)方法各一題），時(shí)間各3分鐘，占面試成績(jī)40％。面試評(píng)委7人，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、綜合成績(jī)計(jì)算：按照筆試、面試成績(jī)3：7的比例計(jì)算個(gè)人綜合成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考學(xué)段和學(xué)科從高分到低分依次排序，按1：1比例確定體檢人員名單，并上網(wǎng)公告。

4、考試時(shí)間

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（見(jiàn)網(wǎng)上公告）。

（二）體檢與考核

1、體檢。由市教育局組織到指定縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。對(duì)患有嚴(yán)重疾病、傳染病和不符合教師工作崗位身體條件者，取消其招聘資格（體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考學(xué)段學(xué)科從高分到低分依次替補(bǔ)。合格者進(jìn)入考核程序。

2、考核。考核由市教育局統(tǒng)一組織，考核小組5—7人，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想品德、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)等，并提供書(shū)面考核意見(jiàn)�？己瞬缓细竦陌磮�(bào)考學(xué)段學(xué)科從高分到低分依次替補(bǔ)。

3、體檢、考核時(shí)間另行通知（見(jiàn)網(wǎng)上公告）。

（三）公示與聘用

考核結(jié)束后，對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及進(jìn)編等手續(xù)。在同等條件下，優(yōu)先錄用宜昌市直中學(xué)編外聘用人員。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月17日—8月23日下午5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市教育局10樓1014室（宜昌市體育場(chǎng)路27號(hào)）。聯(lián)系人：楊老師、王老師，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0717-6442213，報(bào)名監(jiān)督電話(huà)：0717-6056365。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）、縣級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人資格證書(shū)、縣級(jí)以上表彰優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件，提交近期免冠同底1寸彩色登記照片2張，填寫(xiě)《市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表》一式二份（見(jiàn)附件）。報(bào)名時(shí)交筆試費(fèi)用100元（代市人社局考試中心收�。�。面試時(shí)另收面試費(fèi)50元。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名時(shí)由市教育局教師管理科負(fù)責(zé)資格審查，市人社局負(fù)責(zé)核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。8月25日上午8：30--下午5：00，考生憑本人身份證到宜昌市教育局教師管理科1014室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

附件：2011年宜昌市直屬中學(xué)招聘教師報(bào)名表

二0一一年八月十七日

2011年宜昌市直屬中學(xué)招聘教師報(bào)名表