9.存在《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的不得報(bào)考相應(yīng)崗位。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)線上報(bào)名
將以下材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名發(fā)送至電子郵箱nzszk@qq.com。
材料明細(xì):個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；應(yīng)屆生為就業(yè)推薦表和學(xué)科成績(jī)表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)外歸國(guó)人員必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職位表要求的執(zhí)業(yè)和職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料等掃描件。在職人員需提交所在單位的同意報(bào)考證明。
(二)資格初審
1.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)5個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并予答復(fù)。
（三）資格復(fù)審
應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審由學(xué)校負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在學(xué)校校園網(wǎng)公布。
（四）面試
面試采取專家評(píng)議方式進(jìn)行，由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)組織。
1.面試時(shí)間
面試時(shí)間提前一周通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告，并打電話或發(fā)信息等方式直接通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。
2.面試形式、內(nèi)容
面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試的方式。了解面試人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
3.參加面試人員名單在校園網(wǎng)通知公告欄公布。
4.考生應(yīng)按照招聘組指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
（五）公示聘用
按照面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在校園網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的，學(xué)院按照干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、人才待遇
對(duì)引進(jìn)的高層次人才，學(xué)院將采取“一人一議、一事一議”的辦法，積極支持從優(yōu)確定相關(guān)待遇。其他事項(xiàng)按照寧夏回族自治區(qū)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
（一）公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、自治區(qū)文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話0951-2135040。
附件：寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院+寧夏開放大學(xué)2022年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xls
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)
2022年4月18日
