4.政策性加分：退役大學生士兵（2022年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書）、經(jīng)組織選派在四川省服務的高校畢業(yè)生服務基層項目人員（服務期限認定截止時間為2022年4月25日），按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策。
已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入了國家機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。
政策性加分依據(jù)：1.大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；2.退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）、《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）、《關(guān)于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》（成府函〔2020〕13號）規(guī)定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關(guān)于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）、《關(guān)于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）規(guī)定加分；4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務基層項目人員按《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生服務基層項目有關(guān)工作的通知》（成人社發(fā)〔2019〕30號）規(guī)定加分。
所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務基層項目人員，須提供網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》（報名系統(tǒng)打�。ⅰ毒用裆矸葑C》、基層項目服務證書及服務協(xié)議、相關(guān)考核表彰材料的原件和復印件各1份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》（報名系統(tǒng)打�。�、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書（提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的2022年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料）、《退役證》以及團以上《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關(guān)獎勵證書（證明）原件和復印件各1份。所有辦理加分的人員所提供資料須在2022年5月19日（工作時間：09：00-12：00；13：00-17：00）由本人交簡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（簡陽市人力資源和社會保障綜合服務中心3樓320辦公室，地址：簡陽市河東新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號，聯(lián)系電話：028-27028363），并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
加分情況于2022年5月25日前在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公布。
（二）資格審查原件校驗及面試
1.進入面試資格審查原件校驗的人員由簡陽市教育局按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入資格審查原件校驗的人數(shù)1:2的比例和筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次確定（筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員，不得進入資格審查原件校驗），末位筆試成績（含政策性加分）出現(xiàn)并列人員一并進入資格審查原件校驗。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入資格審查原件校驗的人數(shù)之比達不到1:2的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達不到上述比例，則取消該招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在簡陽市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.cn）公布。
2.進入面試資格審查原件校驗的人員名單、資格審查和領(lǐng)取《面試通知書》的時間、地點等相關(guān)事宜在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）公布，請考生及時關(guān)注。
3.面試資格審查原件校驗須本人持以下資料參加：
（1）參加本次考試網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》1份；（2）有效《居民身份證》原件和復印件1份；（3）本次考試的筆試《準考證》和近期二寸免冠藍底證件照片1張；（4）應聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的原件和復印件1份（執(zhí)國（境）外文憑者，需同時提供國家教育部認證的國（境）外學歷、學位證明原件和復印件1份）；（5）在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如在國（境）外高校所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C構(gòu)對其國（境）外所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
其中，如系下列人員的，還須按以下要求提供相應資料：
（1）機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料原件1份（按附件2樣式出具）；
（2）委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料原件1份；
（3）在面試資格審查原件校驗時未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的2022年應屆畢業(yè)生須提供：①本人學生證及學校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、院系、畢業(yè)時間、學歷層次和所學專業(yè)；②由教師資格證認定機構(gòu)或所在高校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號碼、學科學段及認定時間。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷、專業(yè)和教師資格等條件，以報考者2022年7月31日前提供的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等記載為準。因不符而被取消聘用資格的，責任由報考者自負。
4.原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補1次確定遞補人員。遞補人員的面試資格審查原件校驗工作按上述流程進行。
5.面試資格審查合格人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人。
6.面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后，將于7個工作日內(nèi)在簡陽市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.cn）公告面試成績、考試總成績及排名。
7.同一招聘崗位的實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2：1。面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。
面試不能形成競爭（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如考試總成績相同，按面試成績排序；如面試成績再相同，按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序；如筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績再相同，則再組織一次面試，并按再一次的面試成績排序）。
進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
八、考核
體檢合格者由招聘單位主管部門對其進行考核。考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
九、公示
考核合格者由招聘單位主管部門確定為擬聘人員，在簡陽市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.cn）進行公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格證種類科目、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
十、聘用及報到
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位主管部門按程序報送簡陽市人力資源和社會保障局審核確認。
審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次公開招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務年限為5年（含試用期），服務期未滿的不得辦理流（調(diào)）動。
十一、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報：簡陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組
028-27028362
簡陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組
028-27215804
考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，請撥打簡陽市教育局：028-27215515，簡陽市人力資源和社會保障局：028-27028363電話咨詢。
成都人事考試網(wǎng)上報名操作技術(shù)支持電話：12333。
十二、本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育局發(fā)布并負責解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十三、特別提示
應聘者報名前請務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件相符的崗位進行報考。公招過程中有關(guān)調(diào)整、補充、成績公布、資格審查、體檢、遞補等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.cn）上公布。請考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報考者不及時、不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
考生只能選擇報考本公告中的一個崗位。同時報考多個崗位并繳納考務費的考生，只能選擇《準考證》中的一個崗位參加筆試，筆試成績只對當次參加考試的崗位有效。
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育局無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
簡陽市人力資源和社會保障局
簡陽市教育局
2022年4月22日
