1.筆試
筆試主要考核學科專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)。筆試成績于考試當日在溧水教育信息網(wǎng)公布。
筆試時間、地點：見準考證。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，未按要求準時參加筆試的，視為自動放棄。
2.資格復審
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。
招聘單位或其主管部門將于筆試當日下午，對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員須在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的相關材料原件及復印件。進入面試人員名單及面試有關要求，將于面試前在溧水教育信息網(wǎng)公布。
3.面試
面試時間、地點：見準考證。
面試方式：
江蘇省溧水高級中學招聘崗位的面試采取模擬課堂和結構化面試結合的方式，面試總分為100百分，其中模擬課堂占面試成績70%，結構化面試占面試成績30%，合格線為60分。
溧水區(qū)第二高級中學招聘崗位的面試采取模擬課堂的方式。
面試具體時間、地點詳見溧水教育信息網(wǎng)。面試當天應聘人員須攜帶準考證、本人有效身份證。面試順序采用現(xiàn)場抽簽的方式確定，面試成績當場告知應聘人員。
4.總成績
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（成績保留兩位小數(shù)）。應聘人員總成績于面試當日下午在溧水區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
5.其他要求
以上考試安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整。如有調(diào)整，將在溧水教育信息網(wǎng)發(fā)布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執(zhí)行。
（三）體檢、考察
在成績合格人員中根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
報考江蘇省溧水高級中學崗位的，如成績合格且總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，按模擬課堂成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員；如模擬課堂成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
報考溧水區(qū)第二高級中學崗位的，如成績合格且總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢時間另行通知。
未按通知要求參加體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。本次公開招聘的教師最低服務年限為5年（含試用期）。
應聘人員如提供虛假信息的，取消聘用資格。2022屆應屆畢業(yè)生未能在2022年8月1日前取得相應的學歷、學位證書、教師資格證的，取消聘用資格。
試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職等手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由溧水區(qū)教育局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（五）防疫要求
應聘人員應認真閱讀《南京市溧水區(qū)教育局所屬高中2022年5月公開招聘教師疫情防控告知書暨承諾》（附件4），并按有關要求執(zhí)行。
防疫工作安排將根據(jù)省市最新要求適時調(diào)整，并在溧水教育信息網(wǎng)發(fā)布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執(zhí)行。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、本公告由招聘學校負責解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
（一）招聘咨詢：
江蘇省溧水高級中學 025-57219193
南京市溧水區(qū)第二高級中學025-57213530
（二）招聘單位主管部門電話：溧水區(qū)教育局025-57218589 025-57213271
（三）招聘監(jiān)督電話：南京市溧水區(qū)人社局事管科025-57227317
附件：
1.南京市溧水區(qū)教育局所屬高中2022年5月公開招聘教師崗位信息表.xls
2.江蘇省溧水高級中學2022年5月公開招聘教師報名表.docx
3.南京市溧水區(qū)第二高級中學2022年5月公開招聘教師報名表.docx
4.南京市溧水區(qū)教育局所屬高中學校2022年5月公開招聘教師疫情防控告知書.docx
南京市溧水區(qū)教育局
2022年5月24日
