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2013年山東省青島市嶗山區(qū)部分學(xué)校面向全國(guó)選聘骨干教師公告

時(shí)間:2013-1-15 9:32:31 點(diǎn)擊:

2013年山東省青島市嶗山區(qū)部分學(xué)校面向全國(guó)選聘骨干教師公告

  為加強(qiáng)名師、名校工程建設(shè),不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,根據(jù)嶗山區(qū)教育工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)選聘骨干教師11人(詳見(jiàn)附件1:《2013年嶗山區(qū)面向全國(guó)選聘骨干教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
  
  一、選聘范圍和條件
  
 。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正;
  
 。ǘ┥硇慕】,體檢合格;
  
 。ㄈ┚哂邢鄳(yīng)的教師資格證書(shū);
  
 。ㄋ模┤~撥款事業(yè)單位在編教師,且在相應(yīng)工作崗位工作,近三年年度考核合格;
  
  (五)年齡在40周歲以下(1973年1月14日后出生),本科及以上學(xué)歷。獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)的(省級(jí)特級(jí)教師、省級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、省級(jí)名師等)年齡可放寬至45周歲以下(1968年1月14日后出生);
  
  (六)應(yīng)聘人員還需具備以下榮譽(yù)之一:
  
  1.市級(jí)(地市級(jí)及以上,下同)特級(jí)教師;
  
  2.市級(jí)優(yōu)秀教師;
  
  3.市級(jí)優(yōu)秀班主任;
  
  3.市級(jí)教學(xué)能手;
  
  4.市級(jí)學(xué)科帶頭人;
  
  5.市級(jí)拔尖人才;
  
  6.市級(jí)公開(kāi)課或優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng);
  
  7.市級(jí)青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才。
  
  曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。
  
  二、選聘辦法
  
  采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式,按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等步驟實(shí)施。
  
 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格審查
  
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的方式(資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程);
  
  報(bào)名時(shí)間:2013年1月14日—25日(工作日),每天9:00—16:00;
  
  報(bào)名地點(diǎn):嶗山區(qū)教育體育局(嶗山區(qū)仙霞嶺路18號(hào),嶗山區(qū)政府行政大廈西塔樓607室),聯(lián)系電話:0532-88996082。
  
  1.應(yīng)聘人員下載《2013年嶗山區(qū)面向全國(guó)選聘骨干教師報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)后,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  
  2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年嶗山區(qū)面向全國(guó)選聘骨干教師報(bào)名表》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證、戶口簿、教師資格證書(shū)以及榮譽(yù)證書(shū)、近三年年度考核表復(fù)印件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(復(fù)印件請(qǐng)用A4紙)。
  
  應(yīng)聘人員憑身份證參加選聘考試。
  
 。ǘ┛荚
  
  本次選聘采取面試形式。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
  
  面試內(nèi)容包括專業(yè)答辯和課堂講課(或說(shuō)課)兩部分。
  
  面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。
  
  面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。
  
 。ㄈw檢考察
  
  按照成績(jī),分選聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。若遇名次并列的,按照課堂講課成績(jī)從高到低錄用。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
  
  體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。
  
  (四)聘用
  
  考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)3個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)。符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  
  (五)待遇
  
  已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,被錄用后,在嶗山區(qū)事業(yè)單位崗位聘期內(nèi),享受原待遇,聘期結(jié)束后,參加錄用單位的崗位競(jìng)聘。
  
  三、紀(jì)律
  
  選聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  
  四、有關(guān)說(shuō)明
  
  1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘工作有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  
  2、面試方案、面試成績(jī)及擬錄用人員名單、通知等信息在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。
  
  3、政策咨詢電話:0532-88996082;
  
  監(jiān)督電話:0532-88996651;
  
  一般在工作時(shí)間接聽(tīng)電話。
  
  附件1:二次選聘需求計(jì)劃(請(qǐng)點(diǎn)擊查看).rar
  
  附件2:2013年嶗山區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)選聘骨干教師報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊查看).rar
  
  附件3:應(yīng)聘承諾書(shū)(請(qǐng)點(diǎn)擊查看).rar
  
  嶗山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
  
  嶗山區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
  
  嶗山區(qū)教育體育局
  
  二○一三年一月十四日
  
  

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