2013年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告
根據(jù)甬人社發(fā)〔2012〕180號《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見》、鎮(zhèn)政辦〔2008〕57號《關(guān)于印發(fā)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》和鎮(zhèn)教〔2012〕142號《鎮(zhèn)海區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師實(shí)施細(xì)則》的文件精神，經(jīng)區(qū)教育局研究，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘一批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位
本次招聘共107個崗位，其中：
幼兒園教師20人：幼教19人；體育1人（男性）
小學(xué)教師68人：語文30人；數(shù)學(xué)15人；英語3人；音樂5人；體育6人；美術(shù)3人；科學(xué)4人；信息技術(shù)2人
初中教師14人：語文5人；數(shù)學(xué)3人；英語1人；歷史與社會1人；信息技術(shù)1人；體育1人；美術(shù)2人
職高專業(yè)課教師5人：機(jī)械2人（男性）；電氣技術(shù)1人（男性）；財(cái)會1人；電子商務(wù)1人
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.報(bào)考幼兒園、小學(xué)、初中教師崗位需符合下列條件之一
（1）鎮(zhèn)海區(qū)生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（報(bào)考幼兒園教師的可放寬至全日制普通高校應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè)）。
（2）北師大、華東師大、華中師大、東北師大、西南師大、陜西師大及浙師大第一批次錄取的本市生源全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生或上述學(xué)校第一批次錄取畢業(yè)綜合成績在校40%以內(nèi)（需學(xué)校證明）的本省生源全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。
（3）其它師范院校畢業(yè)綜合成績在校30%以內(nèi)（需學(xué)校證明）的本市生源全日制本科應(yīng)屆師范類畢業(yè)生或本省生源的全日制本科應(yīng)屆師范類校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生（報(bào)考幼兒園教師的可放寬至全日制普通高校應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè)）。
（4）應(yīng)屆全日制教育專業(yè)的碩士研究生或本科為師范類的碩士研究生，或北大、清華、復(fù)旦、浙大第一批次錄取的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（不限戶籍）。
（5）鎮(zhèn)海區(qū)戶籍具有本科及以上學(xué)歷的非事業(yè)編制人員（報(bào)考幼兒園教師的歷屆生學(xué)歷放寬至學(xué)前教育類�？飘厴I(yè)），戶籍以2013年3月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。
（6）非鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的在鎮(zhèn)海區(qū)內(nèi)中小學(xué)任教一學(xué)年及以上或在鎮(zhèn)海區(qū)內(nèi)幼兒園任教兩學(xué)年及以上（截止2013年6月30日）現(xiàn)仍在崗的具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的非事業(yè)編制人員（報(bào)考幼兒園教師的歷屆生學(xué)歷放寬至全日制普通高校學(xué)前教育類�？飘厴I(yè)或成人教育學(xué)前教育類本科畢業(yè)）。
（7）寧波市戶籍的在寧波市內(nèi)幼兒園任教一學(xué)年及以上（截止2013年6月30日）現(xiàn)仍在崗的具有學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的非事業(yè)編制人員可報(bào)考幼兒園教師。
2.報(bào)考職高專業(yè)課教師崗位需符合下列條件之一
（1）大學(xué)為第一批次錄取的2013年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）全日制普通高校歷屆本科及以上畢業(yè)生需具有相當(dāng)于本專業(yè)高級工及以上專業(yè)技術(shù)資格，或具有一級教師及以上職稱，或擁有地市級技術(shù)能手稱號。
（二）招聘條件（需同時具備下列條件）
1.遵守國家法律、法規(guī)。無違紀(jì)處分及違法記錄。
2.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
4.具備同報(bào)考學(xué)科相對口的專業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（報(bào)考幼兒園體育教師崗位的專業(yè)要求可以為體育專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)）。全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時間放寬到2013年6月30日。非師范類全日制應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書（截止2015年6月30日），屆時未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。
5.年齡30周歲以下（1983年3月1日以后出生），鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的或研究生學(xué)歷的年齡放寬到35周歲以下（1978年3月1日以后出生）。
6.身體健康。
三、招聘辦法及步驟
（一）報(bào)名與資格核查
1.報(bào)名時間：2013年3月7日—3月9日（上午9:00—11:00下午1:30—4:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：寧波市鎮(zhèn)海城河西路82號鎮(zhèn)海區(qū)教育局201室
3.報(bào)名提供材料：
《2013年鎮(zhèn)海區(qū)招聘教師報(bào)名登記表》（可從網(wǎng)上下載填寫）
2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、《畢業(yè)生推薦表》、普通話等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、戶口簿原件及復(fù)印件，其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件，自薦材料一份，近期免冠一寸正面照1張。
歷屆生須提供材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、戶口簿原件及復(fù)印件，其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件（如單位證明或聘用合同），自薦材料一份，近期免冠一寸正面照1張。
4.繳納考試考務(wù)費(fèi)：按省物價局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜合〔2007〕12號）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，家庭貧困生憑證明可免除考務(wù)費(fèi)。
5.資格核查：應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，經(jīng)核查，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者取消報(bào)名資格；經(jīng)核查，崗位報(bào)名通過人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的按比例核減或取消招聘指標(biāo)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。3月14日，應(yīng)聘人員憑身份證、考務(wù)費(fèi)發(fā)票到教育局組人科313室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（可代領(lǐng)）。
（二）考試形式與錄用方法
1.考試形式
（1）筆試：筆試內(nèi)容主要包括教育基礎(chǔ)知識（包括宏觀教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論，教育理念和課程意識、社會時政等）；教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)（包括對教學(xué)基本規(guī)律的把握、對教學(xué)片斷的辨析等）；學(xué)科專業(yè)知識（包括所報(bào)考對應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容及教材教法等）。筆試總分為100分。筆試時應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時間、地點(diǎn)和要求參加考試。
（2）面試：主要包括編寫教案、講課、綜合素質(zhì)考察，測試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)有關(guān)知識以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。幼兒園及中小學(xué)音體美、信息技術(shù)學(xué)科、職高專業(yè)課各學(xué)科綜合素質(zhì)考察為專業(yè)技能測試。面試總分為100分。
面試項(xiàng)目及分值比例：
幼兒園幼教學(xué)科——教案撰寫：講課：專業(yè)技能（聲樂、舞蹈、美術(shù)）=15:40:45
音體美、信息技術(shù)學(xué)科——教案撰寫：講課：專業(yè)技能=20:40:40
中小學(xué)其他學(xué)科——教案撰寫：講課：綜合素質(zhì)=20:60:20
職高專業(yè)課各學(xué)科——教案撰寫：講課：專業(yè)技能=20:40:40
筆試、面試由鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。
2.錄用方法
（1）先筆試后面試
筆試后，按學(xué)科劃定筆試成績合格分。應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試。
招聘人數(shù)少于10人、10人及以上的學(xué)科，根據(jù)筆試成績從高到低分別按招聘人數(shù)的1：3、1：2的比例確定參加面試人員。不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，并列的同時入圍面試。
面試名單及時間地點(diǎn)在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布并電話通知進(jìn)入面試考生。
（2）成績計(jì)算
筆試成績和面試成績滿分都為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績。
面試成績不足60分者直接予以淘汰。
（3）體檢
根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績并列，則增加客觀題筆試測試后確定。
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員名單及體檢時間在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布并電話通知入圍體檢的考生。
（4）考察
考察對象在體檢合格者中確定。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校出具政審材料，作為考察依據(jù)。
（5）確定錄用人選
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)。區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，將擬錄用人員名單同時在區(qū)人事人才網(wǎng)、區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個工作日無異議的，錄用人員與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后，于8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.擬錄用人員正式報(bào)到前，其檔案資料必須接受人力社保部門審核，如發(fā)現(xiàn)個人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。錄用人員凡屬農(nóng)村家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）期滿時，解除聘用合同。
2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由區(qū)教育局討論決定并報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局同意，但自擬錄用人員公示后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。
3.錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。實(shí)行人事代理制，檔案委托區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心管理。
4.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證書的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或兩年內(nèi)（截止2015年6月30日）不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。
5.本招聘簡章解釋權(quán)屬鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局。
6.本次招聘咨詢電話
鎮(zhèn)海區(qū)教育局：86281190，86273563
鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局：86290194
本次招聘錄用工作受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話:12388
附件：2013年鎮(zhèn)海區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.rar點(diǎn)擊下載
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局
2013年2月26日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱