河南省鄭州市鄭東新區(qū)管委會2013年赴重點師范大學
招聘中小學教師簡章
為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強中小學教師隊伍，鄭州市鄭東新區(qū)管委會面向國內(nèi)10所重點師范大學2013屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學教師62名。
一、招聘資格和基本條件
政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。具備崗位所需的其他條件：
（一）十所重點師范大學的全日制本科及以上學歷應屆師范類專業(yè)畢業(yè)生：北京師范大學 、天津師范大學、東北師范大學、首都師范大學、陜西師范大學、西南大學、華中師范大學、湖南師范大學、南京師范大學、華東師范大學。
（二）年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（三）所學專業(yè)與應聘專業(yè)一致或相近。
（四）具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。
（五）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不及格者不予報名,凡弄虛作假者后果自負。
二、招聘崗位和數(shù)量（在招聘過程中，如有空崗，學校之間的招聘崗位根據(jù)生源情況進行調(diào)整）
（一）陜西師范大學5人
1、中學3人：語文1人、物理1人、體育1人；
2、小學2人：語文1人、美術(shù)1人。
（二）西南大學5人
1、中學4人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人、政治1人；
2、小學1人：數(shù)學1人。
（三）北京師范大學 3人
1、中學3人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人;
（四）天津師范大學 8人
1、中學6人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人、生物1人、政治1人、歷史1人；
2、小學2人：語文1人、數(shù)學1人。
（五）東北師范大學 6人
1、中學4人：英語1人、生物1人、政治1人、體育1人；
2、小學2人：語文1人、思品1人。
（六）首都師范大學 9人
1、中學6人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人、物理1人、歷史1人、地理1人；
2、小學3人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人。
（七）華中師范大學5人
1、中學2人：語文1人、數(shù)學1人；
2、小學3人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人。
（八）湖南師范大學8人
1、中學5人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人、政治1人、歷史1人;
2、小學3人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人。
（九）南京師范大學 9人
1、中學6人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人、物理1人、生物1人、歷史1人；
2、小學3人：語文1人、英語1人、美術(shù)1人。
（十）華東師范大學4人
1、中學1人：英語1人；
2、小學3人：語文1人、數(shù)學1人、英語1人。
三、招聘流程及時間安排
（一）2013年3月中旬在十所高�，F(xiàn)場招聘。具體時間安排在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)及十所高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
（二）在高校召開招聘推介會，介紹東區(qū)教育概況。
（三）現(xiàn)場報名、資格審核�？忌顚憽�2013年河南省鄭州市鄭東新區(qū)招聘中小學教師應聘登記表》（附件），攜帶身份證、學生證、3張近期免冠1寸照片、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單進行現(xiàn)場報名，招聘單位根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行資格審核。凡學科招聘崗位與報名人數(shù)達不到1：3比例的不開考。
（四）面試�？忌鷪竺ㄟ^資格審核后，按照應聘學科對考生進行分組面試，面試成績僅作為進入模擬上課環(huán)節(jié)的依據(jù)。
（五）模擬上課。根據(jù)面試成績，按照擬招聘人數(shù)1∶3的比例以從高分到低分的順序組織模擬上課。
（六）體檢。根據(jù)模擬上課成績，從高分到低分按聘用崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，雙方在《2013年河南省鄭州市鄭東新區(qū)招聘中小學教師應聘登記表》上簽訂意見，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在鄭州進行集中體檢。
（七）政審、公示。對體檢合格人員進行政審考察，政審考察合格后確定擬聘用人員名單并進行公示。
（八）簽訂就業(yè)協(xié)議。政審合格經(jīng)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。第一年實行人事代理，一年期滿考核合格后辦理正式手續(xù)。畢業(yè)時必須取得教師資格證書，否則不予聘用。
四、其他
（一）報考人員未按照鄭東新區(qū)管理委員會招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
（三）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（四）被聘用人員，第一年實行人事代理，滿一年經(jīng)考核合格后辦理正式手續(xù)，考核不合格者不予聘用。
（五）凡報考人員，各種學歷取得后須經(jīng)國家有關(guān)部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
（六）聘用人員未按鄭東新區(qū)管理委員會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
（七）鄭東新區(qū)管理委員會不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。
（八）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
鄭州市鄭東新區(qū)管理委員會
二〇一三年三月
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